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春節(jié)七天年假是工資還是福利
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你所不曉得的帶薪年休假 違反規(guī)定！
個體工商戶的雇傭工人有權(quán)利享有年假 小趙在一家個人餐飲店持續(xù)工作中已滿1年。2014年12月，小趙明確提出了休5天婚假的申請辦理，老總卻這樣說自身是個個體工商戶，哪來年假?規(guī)定小趙留下持續(xù)工作中并同意...
員工日工資的計算方式
員工日工資的計算方法有關(guān)全新員工日工資計算方法，職工月計薪天數(shù)如今為21.75天，因此每日的薪水是：月薪/21.75；先前是依照20.92天測算，因而加班工資與日工資將略微降低,這也是依據(jù)全新《全國年節(jié)及紀念日放假...
春節(jié)放假三天或是七天？
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新春佳節(jié)法定放假是三天或是七天
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法定放假春節(jié)是三天或是七天
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春節(jié)放假是三天或是七天
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春節(jié)放假是七天或是三天
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春節(jié)放假到底是三天或是七天
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年假工資計算
年休假工資計算中華人民共和國國務院第514號《職工帶薪年休假條例》已施行，將于2008年1月1日實施。規(guī)章要求“企業(yè)員工持續(xù)工作中1年以上的，享有帶薪年休假”，“員工總計工作中已滿1年未滿10年的，年假5天；已滿...
帶薪年休假扣不扣工資？
一、帶薪年休假扣不扣工資?帶薪年假不是扣工資的。1、休年假要記滿勤和補助還需要扣工資是不科學和不合理合法的個人行為。依據(jù)《職工帶薪休假條例》員工在年假期內(nèi)享有與一切正常工作中期內(nèi)同樣的薪資。即：員工在...
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