年假是我國依據員工參加工作時間和工作繁雜焦慮不安水平每一年給與的一定的時候的有薪持續假期。我國有哪些法定假日：元旦節、新春佳節、清明時節、五一國際勞動節、端午、中秋佳節、十一國慶及其法律法規規定的別的假期節日。

行政機關、團隊、公司、機關事業單位、非營利性企業、有雇傭工人的個體戶等部門的員工連續工作1年之上的，享有帶薪年休假(下稱年假)。企業應該確保員工享有年假。員工在年假期內享有與正常工作期內同樣的薪資。

員工總計工作中已滿1年不滿意10年的，年假5天;已滿10年不滿意20年的，年假10天;已滿20年的，年假15天。

國家法定假期日、歇息日不計入年假的假日。