0755-86212290
工作日 9:00-18:00
法定年假
年假指給職工一年一次的假期。即機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工，凡連續工作1年以上的，均可享受帶薪年休假。單位應當保證職工享受年休假。
相關內容
一文看懂婚假、病事假、生育假工資怎么算
說好了要確保員工歇息請假的支配權！年假、病事假、生育假、法定婚假……難題是HR了解員工請假期內的薪水怎么計算嗎？趕緊來跟隨我學習培訓！年假①員工總計工作中滿一年不滿意十年的，年假5天。②已滿十年不滿意2...
女士金融機構員工五十歲能夠離休
一、女士金融機構員工五十歲能夠離休？女士金融機構員工五十歲是能夠離休的。金融機構員工是不是能夠50歲退休必須依據以下情況來分辨：(一)國家法定的企業員工法定退休年齡男法定年齡60歲，女職工法定年齡50歲，女...
年假國家規定2020年休多少天
一、年假國家規定休多少天?婚假，是我國依據員工參加工作時間和工作繁雜焦慮不安水平每一年給與的一定期內的帶薪休假持續請假。員工總計工作中已滿一年不滿意十年的，年假5天;已滿十年不滿意20年的，年假10天;已滿...
一般狀況下年假薪水如何計算？
一、年假薪水如何計算國務院令第514號《職工帶薪年休假條例》已施行，將于2008年1月1日實施。規章要求“企業員工持續工作中一年之上的，享有帶薪年休假”，“員工總計工作中已滿一年不滿意十年的，年假5天;已滿十...
國家規定暑假婚假是多少天？
國家規定暑假婚假是多少天?依據《職工帶薪年休假條例》第二條：行政機關、團隊、公司、機關事業單位、非營利性企業、有雇傭工人的個體戶等企業的員工持續工作中一年之上的，享有帶薪年休假(下稱年假)。企業理應確...
不休年假 企業是不是給賠償
不休年假 企業是不是給賠償 陳女士于2005年進某企業工作中，2008年后半年按照勞動法，提早一個月向企業明確提出離職信，企業歷經計算，發覺陳女士當初也有三天的年假未休滿，因此便分配其在剩下的時間里將年假...
員工未明確提出請假不可以視作自行舍棄
宮某是某家具廠員工。上年，家具廠沒有分配宮某休年假，宮某擔心積極規定休年假，給商家留有欠佳的印像，也沒敢提請假的事。2021年5月，宮某與家具廠因崗位產生糾紛案件，憤而辭職，與此同時規定家具廠付款上...
勞務關系續存期內 規定未休年假薪水不會受到一年限定
李某系煙臺市牟平區某彩印廠員工，自2008年至今，企業一直未分配其休年假，李某與企業商談數次，均受到回絕。無可奈何，李某于2011年6月申請辦理勞動仲裁，規定企業付款2008年至2010年3月的未休年假薪水。彩印...
員工未明確提出請假是不是視作自行舍棄？
宮某是某家具廠員工。上年，家具廠沒有分配宮某休年假，宮某擔心積極規定休年假，給商家留有欠佳的印像，也沒敢提請假的事。2021年5月，宮某與家具廠因崗位產生糾紛案件，憤而辭職，與此同時規定家具廠付款上...
法律法規上帶薪年假扣不扣工資的
法律法規上帶薪年假扣不扣工資的帶薪年假不是扣工資的。1、休年假要扣滿勤和補助還需要扣工資是不科學和不正規的個人行為。依據《職工帶薪休假條例》員工在年假期內體驗與常規工作中期內一樣的薪資。即：員工在休...
粵公網安備 44030502007904號