注重員工福利和健康保護(hù)

員工福利平臺：企業(yè)為什么需要注重儀式感？

企業(yè)員工福利平臺認(rèn)為，人，是一種特別注重儀式感的生物。追溯至周代，《詩經(jīng)·豳風(fēng)》中有記載：“六月食郁及，七月食葵及豆，八月剝棗，十月得稻，此春酒，以介眉壽。七月份吃瓜，八月份吃壺，九月份吃谷子，九月...

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員工福利平臺：新冠疫情是企業(yè)健康管理的一個意外推力

新冠肺炎疫情無疑是企業(yè)健康管理的意想不到的推動力。受疫情影響，企業(yè)采取了哪些措施加強健康管理？據(jù)數(shù)據(jù)顯示，在后爆發(fā)階段，36.8%的企業(yè)增加了口罩發(fā)放、復(fù)工心理咨詢熱線等員工關(guān)懷措施，對員工心理健康的關(guān)...

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為什么要注重企業(yè)福利,員工福利的作用？

為什么要注重企業(yè)福利,企業(yè)注重企業(yè)福利，到底有什么好處呢？在日益開放的市場競爭環(huán)境中，企業(yè)將員工作為獲取競爭優(yōu)勢主要來源的資產(chǎn)，越來越多的企業(yè)認(rèn)為公司最有價值的資產(chǎn)是人才。因此，滿足員工的需求并激發(fā)...

標(biāo)簽：企業(yè)員工福利項目企業(yè)員工福利工作標(biāo)準(zhǔn) 企業(yè)一般都有哪些福利

員工健康管理成為員工福利大勢

最近幾年，人才流動率居高不下，而企業(yè)員工健康福利已然成為影響員工去留的一個重要參考條件。根據(jù)智聯(lián)招聘發(fā)布的年度最佳雇主報告顯示，在選擇最佳雇主特征的過程中，“完善的福利待遇”已經(jīng)完全超越了“有競爭力...

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員工福利平臺：企業(yè)在員工健康管理方面改進(jìn)明顯

由于新冠肺炎疫情黑天鵝的推動，企業(yè)員工健康管理明顯改善。特別是優(yōu)秀企業(yè)，為了打造高質(zhì)量的工作場所，企業(yè)在員工健康方面的運作將在健康管理戰(zhàn)略、文化、理念、有效的健康管理體系、規(guī)劃、項目、健康管理的實際...

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健康也是一種好的員工福利

健康也是一項很好的員工福利。俗話說，“身體是革命的首都。”員工如何在沒有良好身體的情況下工作？為了留住員工，公司可以盡其所能提高員工的福利，但忽視員工的健康是一種顛倒的行為。曾經(jīng)，運動是人類生活的主...

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公司員工福利平臺：注重資料管理，準(zhǔn)確扣繳申報

近日，國家稅務(wù)總局發(fā)布了《關(guān)于完善調(diào)整部分納稅人個人所得稅預(yù)扣預(yù)繳方法的公告》(國家稅務(wù)總局公告2020年第13號，以下簡稱《13號公告》)，完善了當(dāng)年新入職人員、正在接受全日制教育的學(xué)生等人員的個人所得稅預(yù)...

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