員工健康福利

最近幾年,人才流動率居高不下,而企業(yè)員工健康福利已然成為影響員工去留的一個(gè)重要參考條件。

健康管理新趨勢企業(yè)如何用健康福利抓住員工的心？

保溫杯里泡枸杞、可樂里面加生姜……這些流行語是當(dāng)代人對自己“朋克養(yǎng)生”方式的調(diào)侃。玩笑式的話語中,不乏透露出現(xiàn)在忙碌且高壓的工作環(huán)境下,人們對于健康的執(zhí)著。在當(dāng)今職場壓力普遍較大的背景下,我們的確需要...

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福利PLUS攜手美年大健康為員工提供更多健康福利

美年大健康是中國最大的體檢及健康服務(wù)集團(tuán)，本著早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療的原則持續(xù)引領(lǐng)健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。美年大健康 引入國際先進(jìn)的健康管理理念，優(yōu)勢在于強(qiáng)大的醫(yī)療資源，覆蓋全國的連鎖布局以及特色健...

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員工健康管理成為員工福利大勢

最近幾年，人才流動率居高不下，而企業(yè)員工健康福利已然成為影響員工去留的一個(gè)重要參考條件。根據(jù)智聯(lián)招聘發(fā)布的年度最佳雇主報(bào)告顯示，在選擇最佳雇主特征的過程中，“完善的福利待遇”已經(jīng)完全超越了“有競爭力...

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員工福利平臺：企業(yè)在員工健康管理方面改進(jìn)明顯

由于新冠肺炎疫情黑天鵝的推動，企業(yè)員工健康管理明顯改善。特別是優(yōu)秀企業(yè)，為了打造高質(zhì)量的工作場所，企業(yè)在員工健康方面的運(yùn)作將在健康管理戰(zhàn)略、文化、理念、有效的健康管理體系、規(guī)劃、項(xiàng)目、健康管理的實(shí)際...

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健康也是一種好的員工福利

健康也是一項(xiàng)很好的員工福利。俗話說，“身體是革命的首都。”員工如何在沒有良好身體的情況下工作？為了留住員工，公司可以盡其所能提高員工的福利，但忽視員工的健康是一種顛倒的行為。曾經(jīng)，運(yùn)動是人類生活的主...

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健康服務(wù)新發(fā)展趨勢企業(yè)怎樣用身心健康福利把握住員工的心？

保溫水杯里泡枸杞、可口可樂里邊加姜片……這種流行詞是現(xiàn)代人對自身“朋克養(yǎng)生”方法的吐槽。玩笑話式的語句中,不缺表露發(fā)生在繁忙且髙壓的辦公環(huán)境下,大家針對身心健康的執(zhí)著。在現(xiàn)如今職場壓力廣泛很大的情況下...

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職工福利網(wǎng)“為百易公司員工送牙齒健康”主題活動運(yùn)行

　　2020年6月，職工福利網(wǎng)對于目前客戶就要求較高的口腔科診治新項(xiàng)目進(jìn)行了一系列的創(chuàng)新管理。機(jī)構(gòu)了多場次多局勢的社群活動。融合口腔牙科診療經(jīng)銷商，達(dá)到眾多用的資詢要求。　　為了更好地將口腔內(nèi)部診治貫徹...

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“員工身心健康福利”包含什么內(nèi)容？

身心健康福利，是關(guān)聯(lián)到員工“生、老、病、死”的共同利益。因而，依據(jù)韜睿惠悅每一年開展的福利調(diào)查，超出90%的企業(yè)為員工出示有關(guān)福利，變成企業(yè)吸引住和保存員工的總體獎(jiǎng)酬的關(guān)鍵構(gòu)成部分。可是，當(dāng)用心細(xì)讀實(shí)...

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公司員工福利：關(guān)愛女性員工身心健康

題目：公司員工福利：關(guān)愛女性員工身心健康關(guān)懷女工婦科檢查工作中運(yùn)行伴隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展的發(fā)展趨勢，生活的節(jié)奏的加速，女工來源于家中和工作中的工作壓力也慢慢擴(kuò)大。很多年來，企業(yè)一直堅(jiān)持以民為本，重視女工身體...

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