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部分社區(qū)啟動了員工健康管理服務試點工作,并為其配備了心電圖機、血壓儀、血糖儀、體脂秤等基礎性檢測儀器,暢通了在崗員工健康自檢、健康管理的
突如其來的新冠疫情在對企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展形成沖擊時,也為企業(yè)人力管理帶來了巨大的考驗,成本控制、遠程辦公等諸多企業(yè)管理手段無形中拉遠了與員工之間的距離。隨著疫情得到有效控制、復工復產(chǎn)全面開啟,如何給予員...
新冠肺炎疫情無疑是企業(yè)健康管理的意想不到的推動力。受疫情影響,企業(yè)采取了哪些措施加強健康管理?據(jù)數(shù)據(jù)顯示,在后爆發(fā)階段,36.8%的企業(yè)增加了口罩發(fā)放、復工心理咨詢熱線等員工關懷措施,對員工心理健康的關...
始料未及的新冠肺炎疫情在對企業(yè)的運營發(fā)展趨勢產(chǎn)生沖擊性時,也為企業(yè)人力資源管理方法產(chǎn)生了極大的磨練,成本管理、在線辦公等眾多企業(yè)管理方法無形之中拉遠了與員工中間的間距。伴隨著肺炎疫情獲得合理操縱、復...
最近幾年,人才流動率居高不下,而企業(yè)員工健康福利已然成為影響員工去留的一個重要參考條件。根據(jù)智聯(lián)招聘發(fā)布的年度最佳雇主報告顯示,在選擇最佳雇主特征的過程中,“完善的福利待遇”已經(jīng)完全超越了“有競爭力...
由于新冠肺炎疫情黑天鵝的推動,企業(yè)員工健康管理明顯改善。特別是優(yōu)秀企業(yè),為了打造高質量的工作場所,企業(yè)在員工健康方面的運作將在健康管理戰(zhàn)略、文化、理念、有效的健康管理體系、規(guī)劃、項目、健康管理的實際...
美年大健康是中國最大的體檢及健康服務集團,本著早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療的原則持續(xù)引領健康服務產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。美年大健康 引入國際先進的健康管理理念,優(yōu)勢在于強大的醫(yī)療資源,覆蓋全國的連鎖布局以及特色健...
健康也是一項很好的員工福利。俗話說,“身體是革命的首都。”員工如何在沒有良好身體的情況下工作?為了留住員工,公司可以盡其所能提高員工的福利,但忽視員工的健康是一種顛倒的行為。曾經(jīng),運動是人類生活的主...
商業(yè)保險和健康管理是企業(yè)和員工非常重視的福利項目。今日分享從企業(yè)福利調查數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)的中國企業(yè)商業(yè)保險與健康管理的未來三大趨勢。趨勢1:商業(yè)保險和健康福利是企業(yè)未來投資增加最受關注的項目,增量主要在國有...
員工身心健康當然對個人和企業(yè)來說都是一件好事,但問題來了。畢竟對于員工而言,癱尸總是比運動容易,怎么能激發(fā)他們運動的積極性呢?對企業(yè)而言,HR畢竟不是醫(yī)生,員工健康難以直接影響他們的KPI,怎么能讓企業(yè)...
題目:公司員工福利:關愛女性員工身心健康關懷女工婦科檢查工作中運行伴隨著經(jīng)濟發(fā)展的發(fā)展趨勢,生活的節(jié)奏的加速,女工來源于家中和工作中的工作壓力也慢慢擴大。很多年來,企業(yè)一直堅持以民為本,重視女工身體...
從企業(yè)的角度來看,要想讓員工提供更多的勞動力,就不能一直提高工資,最高工資點也就是臨界點。對一家成熟的企業(yè)來說,穩(wěn)定經(jīng)營是非常重要的,企業(yè)管理的最終還是人,也就是說,人力資源的穩(wěn)定非常重要。優(yōu)秀的員...