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員工健康體檢
員工健康體檢制度 第一條:總則 為了了解員工身體健康情況, 預防傳染性疾病的傳播,更好地保障員工的身體健 康,使員工以最飽滿的精神狀態投入到工作中,特制定本制度
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崗位健康體檢管理條例【2015版本號】
【前言】崗位健康體檢是為了更好地及時處理員工的崗位忌諱和職業危害身心健康危害，依據員工的崗位觸碰史，對員工開展有目的性的按時或經常性的健康檢查稱之為崗位健康體檢。為了更好地保證標準崗位健康體檢組織管...
HR應如何做好員工體檢呢
HR伙伴們肯定知道每年一次的員工體檢，這是企業為員工支付的健康成本，也算是一項福利。咨詢過一些企業主，為什么要給員工體檢呢？回答是別人公司有，我們公司也應有吧！從人力資源的角度來看，體檢一方面是員工福...
未滿十八歲用人留意什么事宜,不給童工按時健康體檢的不良影響
一、未滿十八歲用人留意什么事宜童工就是指法定年齡16歲沒滿18周歲以上的員工。對童工獨特勞動防護的對策有：(1)上崗位培訓。童工入崗，用人公司解決其開展相關的崗位健康安全文化教育和學習培訓。(2)嚴禁分配童工...
別讓企業員工體檢淪為走過場的“符號”
隨著年底體檢高峰期的到來，記者采訪發現，用人單位員工體檢已經成為普遍趨勢，但在體檢組織資質、查看標準和企業履行規則上有較大差異——員工體檢，是福利還是符號？讓員工享用體檢福利，是對勞資雙方都有利的好...
員工的崗位健康體檢檔案資料由誰存放
員工的崗位健康體檢檔案資料由誰存放用人公司應該依規妥當儲存員工身心健康監測檔案資料。用人公司也可制訂有關要求，與員工商議由員工本人存放其員工職業健康檢查監測檔案資料。1、員工的身心健康崗位檔案資料，...
急救知識納入考試，健康體檢也是刻不容緩！
最近發布的《健康中國行動計劃(2019-2030)》明確提出中小學健康教育行動計劃，將學生的健康教育知識、急救知識培訓，特別是心肺復蘇專業知識納入考試內容，并將健康教育知識、急救知識培訓和體質健康測試的掌握作...
員工體檢是公司的責任嗎？
員工體檢是公司的責任嗎？看看《勞動法》怎么說。如今正值體檢季，許多人反映身邊的許多朋友都有免費的體檢，而自己的公司卻沒有，甚至有的公司還有這樣的不成文規定：只有中層以上管理人員和在本單位連續工作10年...
企業員工的崗位健康體檢檔案資料由誰存放？
職業安全衛生檔案保管規章制度為了更好地維護職工的身心健康，維護企業的利益，依據《中華人民共和國職業病防治法》第三十六條的要求，用人公司應該創建員工職業健康檢查監測檔案資料，妥當儲存。1、安全性和國家...
未成年工健康體檢
因為未成年工在年紀層面的獨特性，在我國法律法規，用人公司必須對未成年工按時開展健康體檢。那樣有益于未成年工身體健康的發展趨勢。下邊，我為產生一篇有關未成年工健康體檢的文章內容，期待能為大伙兒出示協助...
SGS講解ISO/DIS 45001崗位安全健康體系管理國家標準
上海市2016年3月30日電/美通社/—前不久，ISO/DIS45001規范議案版宣布公布，意味著ISO45001的規范制訂進入了公布審查的環節。這一份規范議案版基本上敘述了一個職業健康檢查安全管理體系的全部必需的規定。規...
粵公網安備 44030502007904號