企業員工福利平臺認為，人，是一種特別注重儀式感的生物。

追溯至周代，《詩經·豳風》中有記載：“六月食郁及，七月食葵及豆，八月剝棗，十月得稻，此春酒，以介眉壽。七月份吃瓜，八月份吃壺，九月份吃谷子，九月份吃谷子。”古代的人，六月吃郁李、葡萄，七月煮向日葵、豆子，八月摘棗，然后割葫蘆。十月份，收割稻谷，釀造春酒，為老人祝壽。

公司員工福利平臺指出，春生夏長，秋收冬藏，在順應自然規律的行為軌跡下，在漫長歲月的慣性下，成了人們最原始的儀式感。

每日早、晚問候，每周打電話回家，吃飯前要照相，吃飯時要看綜藝節目，甚至每月1號的朋友圈上寫著“請善待我”，這些“小確幸”都是日常生活中的儀式感，提升生活情趣。

在李安導演的電影《飲食男女》中，擔任廚師的父親，要求三個女兒每周日晚上回家吃晚飯。透過星期天晚宴這樣的儀式，以一桌美味佳肴為載體，維系著兩代人之間的感情。

大年初一的春晚，情人節的玫瑰，端午節的粽子，圣誕節的圣誕樹，新年的煙火，就是這些小小的儀式感，讓我們對平淡的日子有了更多的向往和期待。

公司福利平臺每到春節，就是那一頓團圓飯，一家老小，兄弟姐妹，無論在哪個城市，都會不遠萬里地聚在一起，圍著爐火，端著筷子，端著筷子，只有在舊歲交替的時候，才能碰碰杯中的酒，道一聲新年好。為迎接這一盛典，老夫婦要裁剪新衣，做新鞋，全家人一起大掃除，剪窗花，貼年畫，掛燈籠，還要把糖果藏在枕頭下面。

那為什么我們需要儀式感呢？

有一位知乎網友這樣回答：“人生下來，就像在黑暗的長河中漂流。而所謂的儀式感，大概是人類在這條河上建起的小小的閃光燈塔。我們可以用這些燈塔來標記自己的存在。”

這種儀式感在企業經營管理中同樣重要。

例如，要求員工穿正裝，戴頭巾，可以使人們更有效地進入工作狀態；每年年底或年初舉行尾牙宴，可以使員工更好地總結經驗，展望未來；或者，舉行大型項目啟動儀式，可以使全體成員更好地統一思想，達成共識；或者，舉行逢年過節的企業福利等等。

就在這短短的中秋節來臨之際。中秋節是中國燦爛文化的盛會，也是中國文化的盛會。不管是嫦娥奔月、吳剛伐樹、玉兔搗藥的神話故事，還是“愿人長久，千里共嬋娟”、“陰晴圓缺皆休說，且喜且喜”的詩句，都蘊涵著“團結、美滿”的深意。

企業福利平臺每年中秋節，一家老小聚在一起，賞明月，吃月餅，放花燈，喝桂花酒，共度佳節。在中國，中秋節可以說是除新年外最重要的節日之一。