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員工積分平臺(tái)
員工積分平臺(tái)對(duì)調(diào)動(dòng)員工積極性有著重要作用。管理者們通過(guò)這里的積分獲取和分配制度可以極大激發(fā)員工的自主性，讓員工通過(guò)積分能夠享受到各種福利待遇等。
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員工福利積分平臺(tái)自由性更高
怎樣才能很好地利用員工積分勵(lì)員工的效果？這就需要我們制定一個(gè)完整的積分系統(tǒng)。員工積分一般分為兩類:福利積分和認(rèn)可積分，都是根據(jù)企業(yè)自身的文化和規(guī)章制度進(jìn)化的。積分規(guī)則也可以根據(jù)企業(yè)最近的文化導(dǎo)向和工...
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