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員工福利顧客不滿意
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不知大家是否有聽過這樣一段話：選擇比努力更重要這樣一段俗話可謂是滲入到日常生活的各個方面。 01春節即將到來，又到了HR們為公司員工采辦年節福利的時候了，怎樣挑選出可以提升員工滿意度且節省公司人工經濟成...
明明公司有福利啊,為什么員工還是不滿意?
員工注重的不僅是薪酬，也有福利，尤其是在薪酬都類似的狀況下，此刻福利的功效便會突顯出去，通常員工會拿自身公司的福利和別的公司的福利相較為，員工福利好的自然是心滿意足，覺得自身找了一個好公司，福利不太...
彈性福利，彈走職工對職場福利的不滿意！
企業福利既是職工收入的重要組成部分，也是企業對職工進行鼓勵和保留的重要輔助手段。但近年來職工紛紛表明，每年的福利千人一面，且由于企業往往缺少對供應商的管理經驗，采購的福利產品存在質量問題，導致職工滿...
員工福利服務平臺：不滿意如今的工作中要想換工作?換工作前要想好這好多個難題
僅有持續的探索，實驗才可以尋找自身適合的工作中。要想尋找適合的工作中，換工作是必由之路。可是，經常換工作或是沒有整體規劃的換工作，并不可以對職業發展計劃產生益處，反過來的，假如一味的換工作，你能愈來...
派發企業福利不滿意究竟是為什么？員工福利定制平臺才是大趨勢！_福利小百科
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解放HR的雙手：彈性福利平臺專治員工不滿意
對于福利，大多數國內企業負責人認為就是購物卡或者禮品券，隨著員工對企業關懷的需求越來越大，“彈性福利”被越來越多的中國企業廣泛應用。據調查顯示，在國外絕大部分的世界500強公司早已開展“彈性福利計劃”...
員工福利不滿意，原來是缺少這樣的感覺
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員工福利平臺：該獎的也獎了，員工或是不滿意，HR錯在哪兒?
俗話說得好，“請將比不上激將”，在工作上通常會應用許多方式、許多方式去鼓勵員工，使他很有熱情的去工作中，但獎賞還要“因人施放”，宛如醫生就醫，要對癥治療一樣。到底有什么鼓勵方式呢?第一，目標不一樣，...
中秋節福利為何員工不滿意？職工福利趨向什么？
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為什么員工對公司福利總是不滿意？
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