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企業為員工提供職工餐而發生的采購費應計入
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企業為員工提供的福利內容有什么?_福利小百科
企業為員工提供的福利內容有什么?第一、社會保障社會養老保險、醫保、失業險、工傷險這四類險是在我國勞動監察要求各種企業務必為員工提供的社會保險福利。除員工月薪外，企業為這些商業保險大概付款等于工資額的1...
員工餐補要交個人所得稅,計入薪酬總額
個人所得稅法第八條第(一)款規定"薪酬薪水所得,是指個人因任職或許受雇而獲得的薪酬、薪水、獎金、年終加薪、勞動分紅、補助、補助以及與任職或許受雇有關的其他所得".對于補助、補助等一些具體收入項目...
企業辦公室訂購的桶裝純凈水，計入“職工福利費”還是“辦公費”？
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什么是企業福利？為什么公司為員工提供福利？
什么是企業福利？為什么公司為員工提供福利？如何確定和防止相關的風險責任？ 我發現不同背景的人的解釋是完全不同的。作為一個職場人士，更常見的一點是，企業福利不是一個免費的餡餅，它旨在更好地提取員工...
企業員工福利費是什么？什么費用可以計入福利費？
針對工薪族而言，每一月除開薪水，職工福利都是大伙兒非常關心的事兒了！例如過節費、團隊拓展、職工度假旅游、超市購物卡等。在這一專業知識共享資源的時期，無論是老總還是職工，人們不但要知其所以然，更要知其...
公司為員工購買的口罩費用，會計將其計入“員工福利費”是否正確？
誤區一：疫情期間，公司復工時為了預防新型冠狀病毒，一致購買的口罩，并發放員工要求上班必須佩戴，歸于“應付員工薪酬-福利費”的領域。糾正：以上了解是過錯的，應歸于企業實踐產生的合理的勞動維護開銷，答應...
很多公司給員工提供企業福利,而不是現金
制定企業福利政策不僅是人力資源部門的工作，也是企業發展的催化劑。考慮到新一代逐漸成為職場主角，你的公司也可能需要重新設計企業福利。先看看別人公司流行的福利項目。除了給員工個人公司福利外，別忘了激勵家...
公司飲用水應計入管理費用還是福利費？
公司工作室飲用水 應計“管理費用-辦公費用”或“管理費用---水費” 工作室的掃把等應計入“管理費用-辦公費用”。 工作必備的用品，與員工福利性的物品，是有嚴厲區分的。福利費是企業依照薪酬總額的14%提取,首要...
會計為職工報銷的醫藥費，竟然過錯地計入“職工福利費”！
昨日，朋友向我訴苦，他們公司新來的會計一連做錯好幾筆賬。而且都是很初級的過錯，把她氣得不可，我看后也是哭笑不得。伙伴們，你們也一同看看吧~第一筆賬：公司為職工報銷的醫藥費，公司會計計入“職工福利費”...
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