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關注員工福利
員工是組織的核心資產。要引進并留住最能干的員工，領導者們需要去了解他們的個人愿望和需求。工作滿意度是除薪酬以外能激勵員工努力工作的最關鍵因素。另外，員工都希望獲得成長與發展的機會，比如被公司派去接受...
員工福利方案：基層員工福利如何設計
各類企業在人才市場上的競爭力很大程度上取決于企業福利高低，成為吸納人才的重要砝碼。國家構建和諧勞資關系的相關文件的**，進一步推動企業將福利進行到底。“公司生產任務沉重、加班頻繁，導致生產線工人流動性...
Google豐厚的員工福利
近年來，Google(谷歌)一直是全球最佳雇主的首位。還有什么秘密呢？這一點也許是其最大的秘密之一，因為它給員工帶來了福利。現在我們來看看Google如何給員工提供福利。google一向重視員工福利。在總部的餐廳，美容...
為什么員工福利不發現金？90%以上的員工都喜歡這樣發
相信很多人都被這個問題困擾過：過節是給員工發福利好還是直接給現金好呢？有的員工認為：直接發現金紅包它不香嗎？還省時省力又省心！但現在越來越多的HR選擇給員工發福利而不是現金，這又是為什么呢？因為發現金...
員工福利起到的作用
在開放的市場競爭環境中，企業要想留住和吸引優秀員工，員工福利無疑是一個重要因素，因為良好的員工福利有助于提高員工滿意度，增強忠誠度，增強勞動力市場競爭力，吸引和留住優秀人才，樹立良好的社會形象，提高...
移動互聯讓員工福利精彩起來
隨著員工福利得到越來越多企業在戰略層面的重視，每一家企業的都面臨著一個重要的問題——如何保持員工福利的可持續性。 新設福利項目，會給員工帶來新鮮感，但也會帶來預算的增長，然而預算永遠都是有限的...
企業員工福利方案
【員工福利的定義】 員工福利是企業人力資源薪酬管理體系的重要組成部分，是企業或其他組織以福利的形式提供給員工的報酬。幫助企業在工資、社會保險之外,根據國家有關規定,采取商保、體檢以及節假日禮品采購...
員工福利：為什么員工福利需要重視？
重視員工福利為什么是企業管理不可或缺的一部分員工福利和企業的關系在日益開放的市場競爭環境中，越來越企業認識到員工是作為獲取競爭優勢的重要資產，公司最有價值的資產是人才。因此，滿足員工的需求并激發他們...
學習培訓=員工福利？
學習培訓早已變成了一種很平時的人力資源資源優化配置內容，基本上許許多多的企業都對員工全部學習培訓，那樣來看，學習培訓變成員工福利是理所應當。但小編覺得學習培訓不可以變成員工福利，只是由企業和員工一同...
員工福利的內容
員工福利的內容1.為緩解員工日常生活壓力和確保職工基本日常生活而創建的各種各樣補助規章制度。如員工日常生活艱難補助、冬天員工宿舍取暖費、獨生子女費、拖兒費、探親假車費、婚喪嫁工資待遇、員工喪葬補助費、...
地區出員工福利國家免檢產品：職工生日褔利生日蛋糕券不可超200元
2016年立刻要過去，不管你置身何處，不管你一直在哪一個企業或是機關事業單位，年終歲尾發職工福利，大伙兒一定都是會很關注。近日，又有許多省區陸續頒布了優化標準，有一些地區要求職工生日褔利生日蛋糕券不可...
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