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員工福利創(chuàng)新
彈性福利是一種新穎的福利形式,員工可自由選擇福利項(xiàng)目組合,具有更強(qiáng)的激勵(lì)作用,是一種對(duì)傳統(tǒng)的企業(yè)員工福利進(jìn)行了創(chuàng)新、優(yōu)化的福利形式。
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移動(dòng)互聯(lián)讓員工福利精彩起來(lái)
隨著員工福利得到越來(lái)越多企業(yè)在戰(zhàn)略層面的重視，每一家企業(yè)的都面臨著一個(gè)重要的問(wèn)題——如何保持員工福利的可持續(xù)性。 新設(shè)福利項(xiàng)目，會(huì)給員工帶來(lái)新鮮感，但也會(huì)帶來(lái)預(yù)算的增長(zhǎng)，然而預(yù)算永遠(yuǎn)都是有限的...
濟(jì)南市最低工資標(biāo)準(zhǔn)列入“雙低”連動(dòng)
新聞?dòng)浾邚慕袢张e辦的濟(jì)南物價(jià)工作大會(huì)上掌握到，2021年，濟(jì)南將謹(jǐn)慎推動(dòng)供暖、供電、燃?xì)狻h(huán)境保護(hù)四大價(jià)錢(qián)改革創(chuàng)新，逐漸將失業(yè)險(xiǎn)規(guī)范、最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范列入“雙低”工作機(jī)制，并創(chuàng)建中低收入住...
14個(gè)面試的問(wèn)題協(xié)助HR迅速招騁自主創(chuàng)新優(yōu)秀人才
誰(shuí)都了解自主創(chuàng)新很重要，可是針對(duì)招騁官來(lái)講，能慧眼識(shí)英雄雖然好，但大部分人也不擁有那樣一雙火眼金睛，難以尋找那類(lèi)具有自主創(chuàng)新能力的優(yōu)秀人才。自主創(chuàng)新優(yōu)秀人才必須具有五項(xiàng)重要專(zhuān)業(yè)技能，即發(fā)展戰(zhàn)略想像力...
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