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公司員工福利平臺指出現在許多企業為了省去不必要的麻煩,都喜歡將所有給員工的福利折現成現金,讓員工自己決定如何花錢。但是,這個真的好嗎?這對企業有好處嗎?企業員工福利平臺認為員工福利體現企業文化。公司...
新春佳節是法定節假日,屬于國家法定員工福利。陰歷除夕夜、正月初一、初三是新春佳節法定假期,這3天是新春佳節法定假期,都是有薪假期。這3天加班費按高于勞動所得酬勞的300%估算。而初三、初四、初五和初六這4...
一年一度的傳統節日—春節將至,為表現公司人文關心,提高公司職工福利待遇,特制定以下福利方案,請公司領導審核:一、福利禮品內容:福利禮品:超市購物卡入職職工三個月以內的發放1張50元面值超市購物卡;入職職...
一個公司老總聊起了員工激勵的問題。這個老總覺得大家平時上班的時候都死氣沉沉的,沒有活力。就計劃引進員工福利激勵的方式。做法是這樣的,普通員工的福利主要是三大節日會有員工節日福利,每年端午、中秋和春節...
站在企業的視點來說,想要讓職工供應更多的勞動力,不能一向添加薪酬,最高薪酬點也就是那個臨界點。對于一個成熟的企業來說,安穩運營是很重要的,企業辦理最終管的還是人,也就是說人力資源的安穩是很重要的。造...
歐美出現第二波疫情,全球經濟貿易面對不確定性,盡管國內經濟延續安穩恢復態勢,但是外部環境的不確定性讓許多人在展望未來的時分多了一絲擔憂。對許多企業來說,2020年確實是很艱難的一年,接下來的2021年,盡管...
春節福利是每個公司留住、鼓勵和留存高層次人才,得到長期性優秀人才核心競爭力,塑造優良的企業品牌形象、提升競爭能力,春節福利變得更加關鍵。中秋已經結束,迎來完元旦節,新春佳節也很近了,辛勞一年365天,...
員工福利不是第一天,但總會有員工/領導問HR:為什么要給員工福利,而不直接發錢?的確,公司員工福利平臺指出市場上有些企業堅持以現金為王的福利策略,把所有給員工的待遇都折現成現金,這樣真的好嗎?企業員工福...
隨著圣誕節、元旦節等福利采購項目結束,很快迎來了春節。春節福利禮品一直是HR最頭痛的事。一方面,需要尋找好貨源,另一方面,還要貨比三家,討價議價以及管理發放等工作。因為福利預算不同、員工需求不同、采購...
不交社保多發錢,是員工福利,還是公司套路?社保是每個人都關心的話題,但能搞懂的人并不多。在最近,深藍君收到一條留言:深藍君,我在一個三線城市工作,老板說不交社保每個月可以多發 500,當時想著到手的錢多...
福利禮品減弱了剛性數字的薪水在員工心理狀態的分量,重視本人在企業里的影響力,并且合理地調轉了員工的工作積極性,團隊協作力。員工估算本身的附加值時,通常多了一層感情支撐點與維持。福利禮品的實際意義員工...