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新冠肺炎疫情對中國經(jīng)濟運行影響很大。企業(yè)應該如何面對經(jīng)濟下滑的壓力?企業(yè)福利還能做嗎?當然不能隨意減少!企業(yè)福利做得好,也有利于企業(yè)控制和節(jié)約勞動力成本!公司福利計劃是調(diào)整企業(yè)生產(chǎn)成本和勞動力成本的...
在日益開放的市場競爭環(huán)境中,公司的重要和有價值的資產(chǎn)是人才。企業(yè)的競爭優(yōu)勢取決于人才。因此,為了創(chuàng)造企業(yè)的財富來源,滿足員工的需求,激發(fā)他們的工作積累和性是非常必要的。此時,有必要改革和調(diào)整薪酬體系...
有種羨慕嫉妒叫“看看人家的福利”,有種眼睛發(fā)亮叫“看看人家的福利”。現(xiàn)如今,中秋節(jié)即將到來,各大企業(yè)購置單位又開始了新一波的頭腦風暴游戲,都想弄出讓員工可以在朋友圈炫耀的員工福利。但福利采購的流程卻...
為了增強飯店凝聚力,加強員工歸屬感,進一步推動飯店企業(yè)文化建設(shè),形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力,讓每位在飯店工作的員工切實感受到博雅大家庭的溫暖,達到情感留人的目的,特制定以下員工生日福利方案。一、適...
新年員工福利:表達感謝與激勵,提升團隊凝聚力隨著新年的臨近,許多企業(yè)已經(jīng)開始思考如何表達對員工的感謝和激勵,以及如何提升團隊凝聚力和員工滿意度。新年員工福利是一種重要的方式,可以讓員工感受到企業(yè)的關(guān)...
人生的儀式感,讓人快樂倍增。那工作場所的幸福來自哪里呢?公司對員工的關(guān)懷,節(jié)日活動,文化活動的實施,都可以提高員工的幸福感。以及員工生日福利這一特殊福利,對每一位員工都是十分期待的。那么,什么樣的員...
企業(yè)員工福利有什么員工福利是是企業(yè)給員工提供的勞務報酬的間接性構(gòu)成部分,是在薪水和獎金以外向員工或是其親屬出示的某類貸幣、食材、服務項目或某種支配權(quán)等方式的努力,根據(jù)員工福利來吸收優(yōu)秀人才吸引員工,...
俗話說“禮輕情意重”,這個“情意”對于企業(yè)而言,是員工對企業(yè)的認同感和歸屬感。企業(yè)想要做大、做強,就必須留住人才,無論是阿里巴巴、騰訊、百度、京東、網(wǎng)易等巨頭公司,還是中小型企業(yè),對員工福利是越來越...
在現(xiàn)實生活中,有很多的公司因為一些原因而被解散。公司解散后,該公司的員工就失去了工作,但是,公司解散除了要符合法律的相關(guān)規(guī)定,還要安置好公司的員工,比如給予他們一定的經(jīng)濟補償。那么,離職前公司解...
企業(yè)在實施員工福利時,要在預算、實施難度、員工滿意度等方面做好平衡,在既定預算下,盡量簡化福利管理,提高效率,提高員工滿意度。如今,越來越多的企業(yè)采用靈活的福利模式來實施員工福利。彈性福利不僅能有效...