元旦過后工會還有福利嗎

華為的“有福同享文化”

華為的激勵除了分錢還是分錢。華為30年構(gòu)建的文化本質(zhì)上是“分贓文化”，而且是就地“分贓”。任正非是人性大師，知道這18萬知識型員工真正在乎啥，很直接地給，不繞彎子，任正非有一次在內(nèi)部會議談到：“什么是人...

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明明公司有福利啊,為什么員工還是不滿意?

員工注重的不僅是薪酬，也有福利，尤其是在薪酬都類似的狀況下，此刻福利的功效便會突顯出去，通常員工會拿自身公司的福利和別的公司的福利相較為，員工福利好的自然是心滿意足，覺得自身找了一個好公司，福利不太...

標(biāo)簽：公司為員工提供哪些福利公司為提供員工的福利什么是公司福利

元旦快到了，公司可以給員工發(fā)企業(yè)福利嗎?

都說員工期待企業(yè)福利過節(jié)。元旦假期快到了，又有三天假期了！公司能給員工企業(yè)福利嗎？首先，們來看看有沒有這樣的規(guī)定。原工會經(jīng)費(fèi)支出政策文件中對其他活動支出有詳細(xì)規(guī)定：1用于勞動模范和先進(jìn)職工療養(yǎng)補(bǔ)貼、...

標(biāo)簽：元旦職工福利可以記工會經(jīng)費(fèi)嗎元旦職工福利可以計工會經(jīng)費(fèi)嗎元旦工會會員福利

企業(yè)員工福利方案還有哪些可以考慮?

在日益開放的市場競爭環(huán)境中，公司的重要和有價值的資產(chǎn)是人才。企業(yè)的競爭優(yōu)勢取決于人才。因此，為了創(chuàng)造企業(yè)的財富來源，滿足員工的需求，激發(fā)他們的工作積累和性是非常必要的。此時，有必要改革和調(diào)整薪酬體系...

標(biāo)簽：企業(yè)為員工提供的服務(wù)福利有哪些企業(yè)為員工提供的福利企業(yè)員工節(jié)日福利

工會福利不能亂發(fā)，這里有工會福利費(fèi)發(fā)放規(guī)范

依據(jù)全總發(fā)布的《基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》，就工會經(jīng)費(fèi)用于員工的各項(xiàng)開支做了全面、詳盡詳細(xì)的規(guī)定。工會經(jīng)費(fèi)能夠用于員工集體福利開銷，包含基層工會逢年過節(jié)和會員生日、婚喪嫁娶、退休離崗的慰勞開銷等。需...

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中秋員工福利還有時間嗎？極速企業(yè)采購計劃可以了解一下！

有種羨慕嫉妒叫“看看人家的福利”，有種眼睛發(fā)亮叫“看看人家的福利”。現(xiàn)如今，中秋節(jié)即將到來，各大企業(yè)購置單位又開始了新一波的頭腦風(fēng)暴游戲，都想弄出讓員工可以在朋友圈炫耀的員工福利。但福利采購的流程卻...

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新年員工福利：表達(dá)感謝與激勵，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力

新年員工福利：表達(dá)感謝與激勵，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力隨著新年的臨近，許多企業(yè)已經(jīng)開始思考如何表達(dá)對員工的感謝和激勵，以及如何提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工滿意度。新年員工福利是一種重要的方式，可以讓員工感受到企業(yè)的關(guān)...

標(biāo)簽：員工福利企業(yè)凝聚力完善員工福利增強(qiáng)凝聚力員工福利增強(qiáng)企業(yè)凝聚力

工會福利費(fèi)有發(fā)放范圍嗎？

逢年過節(jié)的慰勞品，比方新年，清明節(jié)，勞動節(jié)，端午節(jié)，中秋節(jié)，國慶節(jié)等，工會能夠適當(dāng)?shù)陌l(fā)放員工福利，每個員工發(fā)放慰勞品的年總額不超越1500元，能夠采納什物發(fā)放，或者是提貨單等便捷方式施行，不能夠發(fā)放現(xiàn)金...

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沒有硝煙的“福利戰(zhàn)爭”工會福利該走向何處？_工會福利

許多大型企業(yè)陸續(xù)掀起了一場沒有硝煙的“福利戰(zhàn)爭”，怎樣提升工會經(jīng)費(fèi)支出構(gòu)造、嚴(yán)控工會經(jīng)費(fèi)支出范疇和支出規(guī)范、提升工會經(jīng)費(fèi)應(yīng)用經(jīng)濟(jì)效益；公司怎樣以至少的成本費(fèi)充分發(fā)揮職工福利的較大使用價值……這種難題...

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