員工福利平臺(tái)：教你怎樣向老總談漲薪?

2021-04-01

在職人員場(chǎng)，假如你的薪水三年不漲，你也視而不見，表明你是在公司混日子，當(dāng)一天和尚撞一天鐘了。假如你尤其出色，卻由于過(guò)意不去，一次次錯(cuò)過(guò)漲薪的機(jī)遇，那么就必須自身去爭(zhēng)得了。見到剛來(lái)的員工起薪都快超出自...

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一個(gè)公司的福利有那些公司福利一般有什么一般公司的基本福利是什么

員工福利平臺(tái)：招騁中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)的典型性難題

2021-04-01

在職人員在工作中，針對(duì)招騁，沒什么要比聘用到充足出色的優(yōu)秀人才更關(guān)鍵了，假如招聘者用心的觀查自身的招騁全過(guò)程，可能發(fā)覺很多那樣或那般的薄弱點(diǎn)。尤其是有工作經(jīng)驗(yàn)的招聘者都清晰，只需忽略在其中的一個(gè)或2...

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公司招聘福利

員工福利平臺(tái)：怎樣先讓自身更有價(jià)值

2021-04-01

在職人員場(chǎng)中，很多人力資源管理盆友通常太多的關(guān)心自身漲薪的這一結(jié)果，反倒沒有重點(diǎn)關(guān)注本身升值的全過(guò)程及其升值的速率，大家都了解一個(gè)人的薪酬高矮關(guān)鍵與自身的崗位價(jià)值貢獻(xiàn)率息息相關(guān)。在這里提議大伙兒要對(duì)...

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一個(gè)公司應(yīng)該有哪些員工福利一個(gè)公司的福利有那些人力資源福利解決方案

社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定_人社部令20號(hào)

2021-03-31

社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定的頒布,對(duì)規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的申報(bào)和繳納管理工作具有重要作用,同時(shí)對(duì)于維護(hù)公民參加社會(huì)保險(xiǎn)和享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的合法權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè),具有十分重要的意義。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申...

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社會(huì)福利企業(yè)管理暫行辦法社會(huì)福利企業(yè) 社會(huì)福利平臺(tái)

農(nóng)村社保卡有什么用途?

2021-03-31

農(nóng)村社保卡有什么用途?農(nóng)村的社會(huì)保障卡是農(nóng)民繳納和享受農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)待遇的憑證;農(nóng)村社保卡還實(shí)現(xiàn)了一卡多用,集銀行卡,醫(yī)療保險(xiǎn),社會(huì)保障卡等等于一身;對(duì)人民的生活起到了相當(dāng)?shù)谋憷＾r(nóng)村社保卡有什么用途1、當(dāng)...

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員工福利卡禮品卡員工福利卡怎么使用福氣卡

關(guān)于階段性減免企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的通知_人社部發(fā)11號(hào)

2021-03-31

由于我國(guó)新型冠狀病毒疫情關(guān)系，國(guó)務(wù)院公布執(zhí)行階段性減免企業(yè)社保費(fèi)、醫(yī)保費(fèi)和緩繳住房公積金措施，并制定了《關(guān)于階段性減免企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的通知》，明確了免、減、緩三項(xiàng)措施。關(guān)于階段性減免企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的...

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企業(yè)員工保險(xiǎn)福利企業(yè)福利保險(xiǎn) 企業(yè)保險(xiǎn)福利

國(guó)家法定節(jié)假日工資計(jì)算方法與加班工資計(jì)算

2021-03-31

法定節(jié)假日是帶薪休假的，即使員工不上班，企業(yè)也應(yīng)按其正常上班情形一樣，正常支付其日工資。對(duì)于國(guó)家的法定假日加班的勞動(dòng)者可以獲得不低于三倍的加班工資，并且是不能利用調(diào)休來(lái)進(jìn)行處理。國(guó)家法定節(jié)假日工資計(jì)...

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國(guó)家法定節(jié)假日有哪些公司節(jié)假日福利節(jié)假日福利方案

疫情期間工資怎么發(fā)？勞動(dòng)關(guān)系如何處理？(人社部發(fā))

2021-03-31

在肺炎疫情防控期間，有人隔離治療，有人在家待崗，有人陸續(xù)復(fù)工，情況各異；那在家工作工資怎么算？隔離待崗狀態(tài)如何發(fā)工資？勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題如何處理？針對(duì)相關(guān)問(wèn)題人社部發(fā)布了以下通知。一、新冠肺炎患者、疑似病...

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支付員工福利會(huì)計(jì)處理計(jì)提工資職工福利企業(yè)福利措施

公務(wù)員工資制度改革方案_國(guó)發(fā)22號(hào)

2021-03-31

公務(wù)員工資制度的改革是指歸并簡(jiǎn)化現(xiàn)行基本工資結(jié)構(gòu)，基本工資確定為職務(wù)工資和級(jí)別工資兩部分，適當(dāng)拉開不同職務(wù)的工資差距，完善艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼制度和特殊崗位津貼制度。公務(wù)員工資制度改革方案全文【發(fā)文字號(hào)...

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工資待遇制度員工福利工資分配方案公司員工工資制度方案

三倍工資的法定節(jié)假日是哪幾天

2021-03-31

三倍工資的法定節(jié)假日是哪幾天？根據(jù)規(guī)定法定節(jié)假日為:元旦、春節(jié)(除夕,初一,初二)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)以及國(guó)慶節(jié)(10月1日至3日),以上時(shí)間段上班,用人單位都應(yīng)支付勞動(dòng)者3倍工資。三倍工資的法定節(jié)假...

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國(guó)家法定節(jié)假日有哪些公司節(jié)假日福利節(jié)假日福利方案