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社會保險金征收暫行規定_國務院辦公廳第259號
2021-03-31
《社會保險費征繳暫行條例》提升和標準了社會保險金征收工作中，確保社會保險金準時全額派發，確保社會保險金的準時全額征繳，進而為保證社保工資待遇派發出示強大的資產適用。社會保險金征收暫行規定全篇與講解【...
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春節法定假日是三天嗎？加班工資好幾倍？
2021-03-31
依據全國各地全國各地年節及節日放假了方法要求,新春佳節國家法定假日是三天(陰歷正月初一、初二、初三),2020年春節法定家假期是1月25日、26日、27日,這三天加班工資按300%測算，其他可調休或按200%測算。春節法定...
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2020春節法定假日是哪幾天？加班加點工資怎么算？
2021-03-31
2020新春佳節國家法定假日是三天，但因肺部感染疫情爆發暑假增加至2月2日（各省市不一樣），在法定休假日分配加班加點的，付款不少于300%的薪水酬勞；在法定節假日分配員工工作中又不可以分配調休的，付款不少于20...
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法律規定節假日放假有薪水嗎？
2021-03-31
依據在我國勞動合同法有關要求,國家法定假日是帶薪年休假的,是有薪水的,國家規定的國家法定假日休假,是給算薪水的,假如企業節假日放假都不給算薪水,則違背了勞動合同法,員工能夠依規消費者維權。什么叫國家法定假...
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節假日加班工資怎么算？
2021-03-31
節假日加班工資怎么算？現實生活中加班加點是經常出現的事，而針對加班加點大量的人關注的是加班費，那麼國家規定節假日加班薪水是怎么計算的呢？今日跟我一起來掌握一下吧！節假日加班工資怎么算加班費測算以下：...
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十一國慶加班加點調休要求，加班加點調休幾日？
2021-03-31
十一國慶加班加點，法律規定請假日按薪水300%付款薪水酬勞，陪同法律規定請假日一并放假了的歇息日加班加點按同樣時間調休。歇息日分配員工工作中又不可以分配調休的，付款不少于薪水的百分之二百的薪水酬勞。十一...
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二零一九年十一國慶加班加點工資怎么算？加班加點有好幾倍薪水？
2021-03-31
依據有關政策法規,二零一九年十一國慶值勤薪水10月1日到3日按3倍日工資額來測算，4日至7日按2倍薪水來測算，工資核算數量為勞動合同書要求的員工自己日工資額來測算，詳盡加班費測算以下。二零一九年十一國慶加班...
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國慶節放假有薪水嗎？法定假日工資怎么算？
2021-03-31
國慶節放假有薪水嗎？法定假日工資怎么算？十一假期休假，用人公司還要付款法定節假日薪水，十一國慶七天假如加班加點的，那麼歸屬于國家法定假日按3倍工資付款加班工資；其他時間按2倍付款加班工資或調休。國慶節...
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【病事假期內薪水】病假工資如何要求？如何派發？
2021-03-31
病假工資規范按不少于本地最低工資標準規范80%明確，病事假持續請假在6個月內的稱之為短期內病事假，超出6個月的稱之為長期性病事假。病事假請假日數按具體請假日數測算，持續請假期限內帶有歇息日、節假日日的應...
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我國公務員職級工資制度制度改革最新動態（含職務級別薪水一覽表）
2021-03-31
我國國家公務員工資規章制度的改革創新就是指合并簡單化現行標準標準工資構造，將標準工資明確為職務工資和級別工資兩一部分，適度打開不一樣職位的薪水差別；加強級別工資與工資待遇掛勾，今日我就我國公務員職級...
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