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代通知金包括加班工資補(bǔ)助嗎?
2021-04-06
一、代通知金包括加班工資補(bǔ)助嗎?依據(jù)國務(wù)院辦公廳《勞動合同法實施條例》第二十條要求，“代通知金”理應(yīng)依照該員工上一個月的標(biāo)準(zhǔn)工資明確。標(biāo)準(zhǔn)工資并不是具體領(lǐng)到的薪水，指勞動合同書要求的一切正常工作中期...
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本人選購個人社保需要什么標(biāo)準(zhǔn)?
2021-04-06
一、本人選購個人社保需要什么標(biāo)準(zhǔn)?本人社保卡辦理標(biāo)準(zhǔn):1、準(zhǔn)許申請辦理標(biāo)準(zhǔn)：(1)未做到法律規(guī)定法定退休年齡(女：50歲，男：60歲)的當(dāng)?shù)貞艨诠ぷ魅藛T;(2)已申請辦理社會養(yǎng)老保險再次交費辦理手續(xù)的工作人員;(3)繳...
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辭職時的代通知金含加班費嗎
2021-04-06
一、辭職時的代通知金含加班費嗎?上一月的固定不動薪水，不包括加班工資。假如也有薪級工資，那麼要標(biāo)準(zhǔn)工資加薪級工資。代通知金，即替代通告金，是是非非法律法規(guī)術(shù)語，《勞動法》中沒有“代通知金”的定義。代...
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績效考核工資是不是歸屬于薪水？
2021-04-06
一、績效考核工資是不是歸屬于薪水?績效考核工資歸屬于勞動合同法中要求的薪水。績效考核工資又被稱為業(yè)績考核漲薪、獎賞薪水或與評定掛勾的薪水，是以員工被聘入崗的崗位為主導(dǎo)，依據(jù)職位科技含量、義務(wù)尺寸、勞...
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親屬喪假規(guī)定的是幾日
2021-04-06
一、親屬喪假規(guī)定的是幾日?在我國《中華人民共和國勞動法》第五十一條要求“員工在法律規(guī)定請假日和婚喪假期內(nèi)及其依規(guī)參與社會實踐活動期內(nèi)，用人公司理應(yīng)依規(guī)付款薪水。”法律法規(guī)確立授予了員工有薪休喪假的支...
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欠薪賠償是多少
2021-04-06
依據(jù)在我國如今的《勞工監(jiān)察大隊》第二十六條有關(guān)要求，倘若勞動者用企業(yè)有下列個人行為的，勞動和社會保障部門能夠勒令該用人公司時限付款員工的工作中酬勞(包含員工薪水小于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的狀況及其用人...
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實習(xí)期的工資怎么算才合情合理
2021-04-06
依照《中華人民共和國勞動合同法》要求員工在使用期內(nèi)的薪水是不可以低于與本企業(yè)同樣職位的宣布員工的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%，而且不可以小于用人公司所在城市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，它是為了更好地防止“廉價勞動力”...
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新春佳節(jié)加班加點怎么計算
2021-04-06
一、新春佳節(jié)加班加點怎么計算依據(jù)勞動合同法的有關(guān)要求能夠看得出，用人公司在國家法定假日分配員工工作中的，應(yīng)當(dāng)向其付款3倍工資，用人公司在法定節(jié)假日分配員工工作中的，需向其付款2倍薪水。2013年12月，國務(wù)...
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社會養(yǎng)老保險補(bǔ)繳如何計算
2021-04-06
依據(jù)在我國社會保險法的有關(guān)要求，關(guān)鍵分成二種狀況。一種是企業(yè)申請注冊創(chuàng)立之日起，要求企業(yè)總體沒有繳納社保的工作人員所有繳納社保，補(bǔ)足基本上養(yǎng)老保險金，進(jìn)而提升了個人繳納社保繳費年限，所以說這類繳納社...
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個人所得稅的計算方式？
2021-04-06
?交稅與每一個中國公民密切相關(guān)，是每一個中國公民應(yīng)負(fù)的責(zé)任與義務(wù)。大家只了解要交稅，可是實際要繳是多少稅？大家為何繳的金額是這種？這種鮮有人知道。今日我就給大伙兒詳盡說說個人所得稅的計算方式，讓大伙...
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