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你的薪水誰作主？
2021-05-10
某組織以前在2008年4月份為某大中型企業(yè)集團公司干了一項有關員工滿意率的問卷調(diào)查，在其中有一題是那樣的：您覺得企業(yè)薪酬提高最應當參照的是啥？答案有：A、消費水平；B、銷售額；C、利潤總額；D、勞動效率；E、...
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員工未休年假可獲3倍工資？
2021-05-10
周女性是一家企業(yè)的業(yè)務經(jīng)理，近期她為單位員工聚堆申請辦理請假傷過了腦子。快到年末了，單位中也有一半人沒請假。如今大伙兒陸續(xù)明確提出請假，老員工一休便是10天，再加上雙休日日，大半個月見不上他了。而年末...
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[文圖]初入職場薪情又現(xiàn)新動態(tài)
2021-05-10
我國2020年宣布發(fā)布“三年上百萬實習方案”，用三年的時間吸收一百萬高等院校入校之后仍未學生就業(yè)的大學畢業(yè)生。大量有長期性海外工作工作經(jīng)驗的高檔完善優(yōu)秀人才歸國工作中二零零九年各領域薪酬依然漲跌日前，人...
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遮蓋實情的“薪酬面議”應予以清除
2021-05-10
為避免招騁中的內(nèi)幕，中國各省、包含遼寧省都陸續(xù)頒布了有關要求，對不肯發(fā)布薪酬規(guī)范、“薪酬面議”的招聘公司開展封禁。那麼，“薪酬面議”身后藏著哪些內(nèi)幕呢？有網(wǎng)民以真實經(jīng)歷給予揭秘——這名網(wǎng)民在武漢一家...
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決策你的工資的六大要素
2021-05-10
工資始終是初入職場比較敏感的話題討論。那麼，決策上班族薪酬是多少的要素又是什么呢？文憑薪酬一般伴隨著文憑的提高而提高。有數(shù)據(jù)統(tǒng)計表明：每多接納一年文化教育，均值年收入增8.3%。但MBA的工資則是個除外。...
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全球大學大學畢業(yè)生起薪點下挫
2021-05-10
中國本科畢業(yè)生起薪點已跌穿2000元但美國工程和商科專業(yè)大學畢業(yè)生身家逆勢增漲日前，某組織公布了全新的《二零零九年薪酬調(diào)查年中工作總結》。匯報表明，中國的大學生畢業(yè)起薪點統(tǒng)計分析中，大學本科大學畢業(yè)生起...
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中小型企業(yè)薪酬管理體系設計方案四步驟
2021-05-10
船小好調(diào)頭，中小型企業(yè)沒有繁雜冗雜的酬勞規(guī)章制度，使企業(yè)能依據(jù)本人必須判決其薪酬及福利，具備顯著的創(chuàng)造力與協(xié)調(diào)能力。做為激勵制度的一個關鍵構成部分，薪酬管理體系針對中小型企業(yè)的競爭能力來講通常起著更...
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再次凍薪或是逐漸招騁
2021-05-10
黃靖有一些幸運，自身所屬公司的組織精減運行得還較為早。她是Ebay我國的人力資源管理主管。上年十月份逐漸，Ebay公司開展業(yè)務流程調(diào)節(jié)，打開了組織精減的帷幕。“實際上是以7月就逐漸提前準備的；實際到亞太地區(qū)...
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我國將嚴格控制中央企業(yè)責任人高價年收入
2021-05-10
國家人社部與好幾個單位今日協(xié)同下達了《有關進一步標準中間企業(yè)責任人薪酬管理方法的實施意見》，《意見》明文規(guī)定嚴格監(jiān)督操縱職位消費。依照黨中央、國務院關于提升國有制企業(yè)責任人薪酬管理方法的規(guī)定，為不斷...
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十一國慶加班費咋算：假期全加班加點 工資抵平常20天
2021-05-10
依照《勞動法》要求，日薪水相當于月薪資÷月計薪天數(shù)(21.75天)，假如月薪3000元，那麼日薪水約為137.93元。做為法定節(jié)假日的10月1日、2日、3日、6日，計薪總金額為137.93元×3倍×四天=1655.16元做為公休日的10月...
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