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    [文圖]初入職場薪情又現(xiàn)新動態(tài)

    2021-05-10 15:55

    我國2020年宣布發(fā)布“三年上百萬實習方案”,用三年的時間吸收一百萬高等院校入校之后仍未學生就業(yè)的大學畢業(yè)生。

    大量有長期性海外工作工作經(jīng)驗的高檔完善優(yōu)秀人才歸國工作中

    二零零九年各領域薪酬依然漲跌

    日前,人力資源管理咨詢管理公司太和顧問公布了《二零零九年度中國內地地域領域薪酬預測分析匯報》。

    匯報預測分析,二零零九年各領域薪酬水準依然漲跌,金融業(yè)以13.3%的年增長率穩(wěn)居眾領域第一位,略遜一籌的是醫(yī)療行業(yè),薪酬年增長率為9.5%。權威專家強調,伴隨著最近房地產(chǎn)市場的轉暖,房地產(chǎn)行業(yè)漲薪力度將超預估。

    加工制造業(yè):薪酬年增長率最少

    匯報預測分析,二零零九年金融業(yè)將以13.3%的薪酬年增長率穩(wěn)居領域第一位,略遜一籌的是醫(yī)療行業(yè)(9.5%)、新科技領域(8.7%)、消費品行業(yè)(7.2%)。

    據(jù)了解,金融業(yè)因為遭受金融風暴的危害很大,其年增長率降低的力度比較顯著,預估將從2008年42.2%的薪酬年增長率降低到13.3%,基本上只做到上年的1/3,即便如此,年增長率或是排在第一位。

    生產(chǎn)制造領域減幅則更為顯著,預估二零零九年其薪酬年增長率僅為4.6%,是年增長率最少的領域。

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    優(yōu)化薪資結構,降低企業(yè)成本
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