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2022-10-17
今年秋季招聘開始,騰訊首先在校招市場開獎?!皻偭恕卑撞丝偝邪?0萬元的工資水平突然沖上了熱搜!讓人既生氣又好笑的是,網上有個帖子,網友自稱是深圳南山區的房東,目前正在為房租上漲做準備。想知道今年互聯...
查看詳情2022-10-14
企業員工福利,是展現企業實力和文化的高光時刻,HR們怎么能錯過?如果想要企業福利實現預期效果,就必須與員工的個性化需求保持同頻,然而傳統的福利方案,已和數字化時代格格不入。傳統福利發放方式:① 企業需...
查看詳情2022-10-14
“延遲退休”政策一出臺,相信大家的眼淚都是pradaprada的dior啊,畢竟,這是一項關系到我們每個農民工切身利益的改革。事實上,早在2012年,國家有關部門就提出了這一建議“延遲退休年齡”想法。今年,這一措施的...
查看詳情2022-10-13
在當今日益激烈的市場競爭中,企業要想更好地生存,最重要的是擁有優秀的人才。因此,如何發掘和留住人才成為企業發展中最重要的事情。許多企業經理希望通過設計科學合理“企業福利計劃”留住人才。每個企業都有自...
查看詳情2022-10-12
與基本醫療保險相比,補充醫療保險包括企業補充醫療保險.商業醫療保險.社會互助、社區醫療保險等形式是基本醫療保險的有力補充,也是多層次醫療保障體系的重要組成部分。補充醫療保險不同于醫療保險,并不是說你可...
查看詳情2022-10-11
企業的發展,離不開人才的培養。企業想要保留和吸引行業人才,除了薪酬待遇之外,員工福利也成為企業關注的重點。如今的福利是越做越貼心,但員工福利管理并不容易,HR經常遇到各種困難,如費用不足、選品困難、流...
查看詳情2022-10-11
加班熬夜,久坐不動,壓力大,從不體檢……這是當代農民工的日常寫照。鐵打的身體經不起花樣作死。如果你不去體檢,你永遠不知道你的身體有多脆。體檢麻煩,貼心HR快速安排員工年度體檢。所以問題來了,員工體檢包...
查看詳情2022-10-10
員工福利是企業人力資源管理體系的重要組成部分,是企業或其他組織以福利形式向員工提供的報酬。一般來說,員工福利包括健康保險.帶薪假期或養老金等形式。從管理層的角度來看,福利可以為以下戰略目標做出貢獻:...
查看詳情2022-10-09
如果企業想要發展,就必須把人才放在首位,吸引更多優秀的人才。現在有很多企業費盡心思來吸引和保留人才,甚至有的企業在人才招聘的時候,就直接展示出薪酬福利的優勢,期望可以打動求職者。為了留住人才,企業真...
查看詳情2022-10-09
隨著近年來國內外疫情的頻繁發生和市場環境的影響,企業的發展逐漸進入了寒冷的冬天,這也給企業的人力資源帶來了嚴峻的考驗。在這種情況下,企業應在降低成本和提高效率的基礎上穩定員工的情緒。為了保持企業的發...
查看詳情素采心光:中秋員工福利采購的本真追尋與人文輝映
2025-08-21
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