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    員工福利與個人所得稅 企業(yè)所得稅的關系

    員工福利與個人所得稅、企業(yè)所得稅之間關系密切。員工福利作為企業(yè)吸引和保留人才的重要手段,其發(fā)放形式多樣,如獎金、補貼、保險等。這些福利在提升員工滿意度的同時,也涉及稅務處理。個人所得稅方面,員工從福利中獲得的收入,如超過免稅額,需依法繳納個稅,由企業(yè)代扣代繳。而企業(yè)所得稅方面,企業(yè)為員工提供的某些福利支出,如符合稅法規(guī)定,可作為成本或費用在稅前扣除,減少企業(yè)應稅所得額,從而降低企業(yè)所得稅負擔。因此,合理規(guī)劃與安排員工福利,既能增強員工歸屬感,又能有效管理企業(yè)稅務成本。

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