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人力資源薪酬管理體系中不可缺少的重要組成部分是公司員工福利,這是企業(yè)或其他組織提供給員工的薪酬形式之一,反映了企業(yè)對員工的關(guān)懷和人文關(guān)懷。在節(jié)日或活動中適當?shù)亟o予員工福利,不僅可以提高員工滿意度,而...
員工福利是企業(yè)人力資源管理體系的重要組成部分,是企業(yè)或其他組織以福利形式向員工提供的報酬。一般來說,員工福利包括健康保險.帶薪假期或養(yǎng)老金等形式。從管理層的角度來看,福利可以為以下戰(zhàn)略目標做出貢獻:...