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人力資源薪酬管理體系中不可缺少的重要組成部分是公司員工福利,這是企業或其他組織提供給員工的薪酬形式之一,反映了企業對員工的關懷和人文關懷。在節日或活動中適當地給予員工福利,不僅可以提高員工滿意度,而...
員工福利是企業人力資源管理體系的重要組成部分,是企業或其他組織以福利形式向員工提供的報酬。一般來說,員工福利包括健康保險.帶薪假期或養老金等形式。從管理層的角度來看,福利可以為以下戰略目標做出貢獻:...
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