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福利plus|終于知道你為什么不會選被子了！
2022-11-01
福利plus|終于知道你為什么不會選被子了！
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企業用什么員工福利可以留住Z世代人群？
2022-11-01
每一批新一代員工的出現，都體現了新時代獨特的特點和需求，也給企業管理者帶來了新的啟發和思考。積極響應新一代員工的需求，無疑是企業與時俱進的契機。Z所謂Z世代員工，是指1995年至2009年出生的人，統指互聯網...
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企業用什么員工福利可以留住Z世代人群？
2022-11-01
每一批新一代員工的出現，都體現了新時代獨特的特點和需求，也給企業管理者帶來了新的啟發和思考。積極響應新一代員工的需求，無疑是企業與時俱進的契機。Z所謂Z世代員工，是指1995年至2009年出生的人，統指互聯網...
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企業該怎么選擇員工福利平臺？
2022-10-31
隨著互聯網的發展，做員工福利平臺的企業是越來越多，出現了一些“跨界”的選手。做人力資源公司的，在做員工福利平臺；做傳統禮品供應商的，在做員工福利平臺；做微商城、貿易零售的，也在做員工福利平臺；.........
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企業福利平臺：員工禮品發什么?怎么選?
2022-10-31
員工送什么禮物？如何選擇？優秀企業和優秀企業。HR了解人才的關鍵價值，往往提供豐富的企業福利，促進人才的發展“引，育，留”工作，形成一個更好的閉環。員工禮品作為企業現有福利的重要設置，通過福利禮品傳親...
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員工福利可以降低人工成本？福利PLUS：這個政策99%企業還沒搞懂
2022-10-28
在市場競爭激烈的今天，一家企業想要生存下來，最重要的是留住人才、發掘人才，這也少不了員工福利的加持。但目前企業福利存在以下幾個問題：（一）沿用傳統管理模式。不能滿足員工在不同時期對員工福利計劃的不同...
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企業福利平臺：HR究竟該如何應對“年底離職潮”?
2022-10-28
試問做HR是的，沒有三頭六臂，沒有優秀的時間管理，無法勝任。上半年的年終績效考核等著你，下半年的年會等著你。之后，我們需要做一個漂亮的年終總結ppt...然而，這些事情都趕不上。“年底離職潮”一半的殺傷力。...
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新形勢下，企業減稅降費的合規之路
2022-10-27
生產成本和人力成本是企業總成本中的主要組成部分，但在總成本一定水平下，依據不同階段自身的需求和市場供需變化，需要對企業的這兩部分成本進行調整。因為利潤空間等因素，企業既不能增加生產成本，又要控制人力...
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企業福利平臺：男職工的生育保險如何報銷?
2022-10-27
許多公司的男性員工可能會想，為什么男性不生孩子，但仍然每個月都要支付生育保險？這筆錢對你自己有什么用呢？如何報銷它？在本文中，企業福利平臺將回答您的問題。一、男職工生育保險在哪些情況下可以報銷？①計...
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企業在線福利商城能做什么？
2022-10-26
福利激勵是公司全面員工激勵的重要組成部分。隨著福利激勵的發展，“數字化+生活”基于互聯網思維的員工在線福利商城也逐漸引起企業的關注。企業在線福利商城能做什么網上福利商城的存在，是為了幫助企業解決采購...
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