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    一次性年終獎算員工福利還是工資

    一次性年終獎既可視為員工福利的一部分,也常與工資薪金掛鉤,其性質因公司政策及法律規定而異。從員工激勵角度看,年終獎通常作為對員工年度工作表現的額外獎勵,增強員工歸屬感與滿意度,體現公司對員工努力的認可,具有福利性質。但從財務核算和稅務處理上,年終獎又往往作為工資總額的一部分進行計算,影響個人所得稅繳納及企業成本。因此,雖常被視為一種福利待遇,實則與工資密不可分,是企業薪酬體系中的重要組成部分。

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