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    員工福利算工資的一部分嗎

    員工福利雖不直接計入基本工資,但被視為總薪酬的一部分。它們是對員工貢獻的間接補償,包括健康保險、退休金計劃、帶薪休假、培訓機會等非現金形式的收益。這些福利與基本工資共同構成員工的整體報酬,反映其在公司中的價值和地位。稅務處理上,部分福利需計入應稅收入,影響個人所得稅的計算。因此,福利是吸引和保留人才、提升員工滿意度和忠誠度的重要因素。

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