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依據社會保障部政策研究室《關于在勞動爭議仲裁程序中能否適用部分裁決問題的復函》(勞辦發[1994]391號)要求,公司無端托欠、扣發或停收薪水超出三個月,導致員工日常生活確實沒有保障的,員工可向勞動仲裁聯合...
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