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員工福利帶薪年休假
帶薪年休假是員工福利中的一項重要組成部分，它賦予員工在連續(xù)工作滿一定時間后，每年享有保留原薪資的休息假期。此福利有助于員工恢復(fù)精力，保持工作與生活的平衡，提升工作滿意度和忠誠度。同時，它體現(xiàn)了企業(yè)對員工健康和福祉的重視，是構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、吸引和保留人才的有效手段。
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保胎休病假可以休年假嗎
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員工早已提離職匯報能夠請年假嗎
一、員工早已提離職匯報能夠請年假嗎提交離職申請書后是能夠休年假的，早已提交了離職報告在工作交接期（1個月）還可以享有當(dāng)初年假。可休年假的日數(shù)=（本年度在本單位已過日歷日數(shù)÷365天）×員工自己...
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2022勞動合同法對年假的規(guī)定
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