0755-86212290
工作日 9:00-18:00
員工加班福利
這些“引誘”員工的福利,也并不能代替加班費。“餐飲和交通補助,都屬于額外的福利,而加班費則是法律規定。”
相關內容
夜間加班工資怎么算
一、什么是加班?所謂加班，根據《勞動法》有關規定，一般指用人單位由于生產經營需要，經與工會和勞動者協商后，安排勞動者在法定工作時間以外工作。由于加班是員工超出正常工作時間，在原本應該休息的時間內進行...
加班工資理應如何計算
我們知道，不一樣工時制度的員工在不一樣時間范圍加班加點，其所可以得到的加班工資是不一樣的。針對那樣的狀況，大家該怎樣來測算她們的加班工資呢？又該怎樣付款加班工資？我將在下文中給你一一詳細介紹這兩個難...
請求超時加班費怎么計算
一、標準工時制下的請求超時加班費?1.測算數量依據《勞動法》第44條的要求加班費是以薪水做為測算數量的，因此要掌握加班費的測算數量最先要掌握薪水是由哪幾個一部分組成的。《關于工資總額組成的規定》第4條要...
加班費計算方法是啥
如果我們員工有在非法定工作中日加班加點狀況，員工能夠依規要求得到加班工資，那麼，測算加班工資的計算方法實際是如何的呢？主要內容是如何的？下邊，大家我立刻為大伙兒實際詳細介紹。加班費的換算方法為：日薪...
加班工資的測算規范是啥？
在具體日常生活，出自于工作中必須，員工在所難免積極會被告規定加班加點，可是，只需有加班加點狀況，員工都能夠依規規定勞動力企業付款相對地加班工資，那麼，加班工資的測算規范是啥？在我國法律法規對于此事是...
企業不付款加班工資該怎么辦
依據在我國勞動法規定，加班工資也理應歸屬于員工的勞務報酬內容，那麼，在具體日常生活，假如用人公司在員工加班加點以后不肯付款加班工資的，大家員工理應怎樣消費者維權？下邊，隨我討論一下在我國法律法規吧。...
廷時加班加點工資怎么算？
根據勞動法規定，除開歇息日、法定節假日加班加點算加班加點外，一切正常工作中日增加上班時間的也算加班加點，那麼，廷時上班時間的加班費怎么計算？在我國勞動合同法是怎樣要求的？我立刻為大伙兒詳細介紹。廷時...
禮拜日加班費如何計算？
大家都知道，假如用人公司分配加班加點得話，用人公司是必須向員工付款一定的加班工資的，那麼，根據有關法律法規，禮拜日的加班費理應如何計算呢？下邊，大家我立刻為大伙兒表明。企業因生產制造必須依規必須增加...
全新加班費計算方式
全新加班費計算方式(一)加班費計算方式1.用人公司在節假日日分配員工加班加點的，應依照不少于員工自己日或鐘頭薪水的300%付款加班費;歇息日用人公司分配員工加班加點的，能夠給員工分配調休而不付款加班費，假如...
加班加點的證明責任由誰擔負？
照理說，用人公司分配員工加班加點的，就應當依照要求的規范付款其加班費。殊不知，實際含有的用人公司不但分配員工加班加點后不付款加班費，乃至還立即不承認分配員工開展加班加點。那麼這時，加班加點的證明責任...
粵公網安備 44030502007904號