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勞動法員工福利
員工福利分為法定福利和企業福利,法定福利有社會保險和住房公積金(五險一金)、帶薪年休假,“三期”相應的假期,法定節假日、停工留薪期和
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員工請病假如何扣工資
人吃五谷雜糧，得病是很一切正常的，可是員工得病是必不可以工作，薪水能否獲得便是她們關注的了。那麼為了更好地讓大伙兒可以詳盡掌握員工請病假如何扣工資的有關法律問題，下邊將由我為大伙兒詳解相關內容，...
勞動合同法請病假扣工資嗎
得病是無可避免的，為了更好地我們自己的身心健康，這就必須大家向領導干部請病假開展調理。那麼大家很多人關注的難題便是病事假的薪水難題，那麼勞動合同法請病假扣工資嗎？下面就由我為大伙兒開展解釋，期待...
辭職員工抽成扣滿違反規定嗎
辭職員工抽成扣滿違反規定嗎違反規定。員工在企業離職，并且按企業要求申請辦理離職流程和交接工作，但企業克扣工資，那麼違背勞動法要求，員工能夠體現到勞動部門處理，申請辦理賠付。勞動法辭職后薪水清算時間要...
輪班制有加班工資嗎
一、輪班制有加班工資嗎?輪班制員工的工作內容歸屬于綜合性工時制度。在交通出行、鐵路線、電力、航空公司、度假旅游、醫院門診等服務業中，因為持續工作等工作中獨特性，常采用這類輪流換班規章制度。這類工作規...
拿不上薪水能夠警報嗎
一、拿不上薪水能夠警報嗎能夠警報，但警報沒有什么用。老總不發工資，員工能夠向本地的工作監管部門開展舉報。假如未立即付款薪水，有兩個方式能夠規定付款薪水：1、員工能夠到本地勞動部門勞動監察舉報;優勢：方...
拿不上薪水如何消費者維權
一、拿不上薪水如何消費者維權?企業不發工資，消費者維權方法：在處理薪水難題上，假如能商議處理最好是商議處理，假如不好，就到衛生行政部門申請勞動仲裁，假如申請辦理勞動仲裁就需要留意許多點：最先在關于勞...
施工工地打工賺錢好多個月拿不上薪水該怎么辦
一、施工工地打工賺錢好多個月拿不上薪水該怎么辦?在沒有合同書都沒有借條的狀況下該怎么辦;這類狀況要到難以了，除非是老總人非常好，這類狀況下，能夠舉報立案調查，務必把握強有力直接證據例如很多人一起去，或...
拿不上薪水找勞動部門有用嗎
拿不上薪水找勞動部門有用嗎拿不上薪水能夠找勞動部門開展舉報，勞動部門理應妥善處理，它是有用的。員工辛勤努力后有權利獲得勞務報酬，它是勞動合同書的關鍵內容。針對違背薪水或賠償要求的，《勞動合同法》第85...
離職了拿不上薪水該怎么辦
一、離職了企業不發工資該怎么辦?1、商議處理。2、到工作行政機關檢舉(一般是企業所在區域的勞動監察中隊)。企業不準時付款員工薪水的，員工能夠隨時隨地消除勞動合同書，并馬上規定企業付款員工托欠的薪水及其依...
拿不上薪水找勞動部門有什么用
【網民資詢】狀況是那樣的，由于上年一月份我工作中了16天，隨后老總薪水沒發，說過春節發，我過春節回家來到，隨后二月份老總說16號工作，由于我還在家鄉有急事，沒都還沒回來工作，就跟老總講了很有可能晚一個星...
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