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10月21日,創新工廠老總兼CEO李開復趕到西南財大柳林教學區舉辦專題調研會,以發展中的十個啟迪問題,與西南財經大學莘莘學子一同共享發展中的成敗得失、苦與樂,為其自主創業指引方向。一、自信心時要無失謙遜4歲...
企業薪酬福利管理中的問題。薪酬結構不合理。目前,許多企業在建立企業薪酬福利管理體系時所采用的管理理念是平均主義。這種管理理念有很大的漏洞,導致最大的問題是員工能力和薪酬福利的不平衡[2]。這種絕對的平...
員工福利的發展趨勢是怎樣?人們往往認為福利是企業必須給予的,是法律要求的,是企業無奈的抉擇,與薪酬和激勵無關,這種慣性因素也會對企業的福利管理產生不可忽視的影響。許多組織對福利的投入很多時候不被員工...
目前,企業在文化建設中通常面臨三大問題:1.企業文化只有口號和口號;2.企業文化宣傳不足;3.企業文化活動普及率低。據悉,近90%的企業制定了自己的企業文化,但企業文化的完善程度存在較大差異,其中完善程度較高...
經濟新常態背景下,雖然一些企業已經認識到員工福利管理對于企業發展的重要作用,但是由于相關專業人才的缺乏等原因,導致我國企業在進行員工福利管理的實際操作中遇到諸多問題,沒有切實發揮員工福利的激勵作用。...
?????紡織行業一直全是在我國一個勞動密集型水平高和對外開放依賴度很大的產業鏈,在我國也是世界最大的紡織產品服裝生產和輸出國,殊不知因為全世界金融風暴的危害,許多以做代工生產保持存活的加工廠碰到了...
新年已至,又有一大波員工福利要來啦!咱們想必有許多問題,哪些屬于員工福利費?員工福利有什么稅收優惠?發放員工福利能否進項抵扣?咱們已經把咱們最關懷的問答收拾好了,快來查收吧~一、企業所得稅問題1:員工...
薪酬外包服務是人力資源外包服務的重要組成部分,主要涉及企業員工退休、工作休假、工資核算、工資支付和稅金屬地化申報業務。而且薪酬是所有人力成本的起點,比如你的社會保障基數,公積金基數,個稅,殘保金,福...
初入職場中,HR工作人員也不期待發生出錯,一旦做不對事,就不必逃避責任,不然您終究會淘汰被淘汰。殊不知,日常生活,給自己的不正確極力辯解的HR卻數不勝數,她們認為那樣會把義務推得一干二凈,能夠保護自身“...
一、勞動仲裁與經濟發展中裁有什么不一樣1、可用目標不一樣。經濟發展訴訟適用公平非法人組織中間的債務糾紛關聯,解決的是經濟發展合同糾紛案和資產利益糾紛案件;勞動仲裁適用本人與企業中間勞務關系,解決的是本人...
1)來到一個領域榜樣性的公司,極大地寬闊了自身的視線;2)碰到一個高質量的領導干部,放開手使你試著,另外還塑造你;3)碰到一批有著理想的朋友,每日都是有新念頭并為此行動;4)結交了一批志趣相投的盆友,創...