0755-86212290
工作日 9:00-18:00
咨詢熱線:400-880-1190
做企事業(yè)員工福利的是什么工作
企業(yè)員工福利費(fèi)是指企業(yè)為員工供給的除員工工資、獎(jiǎng)金、津貼、納入工資總額辦理的補(bǔ)貼、員工教育經(jīng)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和彌補(bǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(年金)、彌補(bǔ)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)及住宅公積金以外的福利待遇開銷,包含發(fā)放給員工或?yàn)閱T工...
員工福利基金是什么員工福利股票基金就是指國(guó)有企業(yè)用以改進(jìn)員工服務(wù)設(shè)施、公共性消費(fèi)、醫(yī)保等層面的資產(chǎn)。員工福利股票基金的實(shí)際應(yīng)用范疇有:(1)員工及親屬的醫(yī)療費(fèi)用及診療設(shè)備;(2)員工日常生活艱難補(bǔ)貼;(3)...
員工福利有哪些?其實(shí)這對(duì)于員工福利來說是一個(gè)很大的概念,不同的公司有不同的做法。只要是花在員工身上的,除了工資獎(jiǎng)金以外的所有費(fèi)用都屬于員工福利。共同利益包括教育和培訓(xùn);國(guó)家規(guī)定的帶薪休假福利;工會(huì)規(guī)...
具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的員工福利可以幫助企業(yè)吸引和留住高素質(zhì)人才,是員工和企業(yè)雙贏的局面。本文從薪酬、職業(yè)規(guī)劃、身體健康和心理狀態(tài)四個(gè)方面闡述了如何做好企業(yè)員工的福利工作。相信很多企業(yè)都會(huì)問,你們企業(yè)的員工...
你是否還記得兒時(shí)最愛的傳統(tǒng)節(jié)日除開新春佳節(jié)和端午,最愛的就是說中秋佳節(jié)了。由于家中老人會(huì)讓我們買月餅禮盒吃。那時(shí)候,五仁月餅絕對(duì)是主人公。一塊五仁月餅,里邊包囊著老冰糖和青紅絲,陷餅的料非常足,飄滿...
《財(cái)政部關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)員工福利費(fèi)財(cái)政辦理的通知》(財(cái)企[2009]242號(hào))規(guī)則:一、企業(yè)員工福利費(fèi)是指企業(yè)為員工供給的除員工薪酬、獎(jiǎng)金、津貼、納入薪酬總額辦理的補(bǔ)助、員工教育經(jīng)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和彌補(bǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)...
列支福利費(fèi),就是把福利費(fèi)分?jǐn)偭耍话闱闆r下,是先計(jì)提費(fèi)用,在結(jié)算。這題只是先付出費(fèi)用,在分?jǐn)偂Ee例說明:本月應(yīng)付福利費(fèi)504000元,其中出產(chǎn)工人的福利費(fèi)429800元(A產(chǎn)品出產(chǎn)工人229600元,B產(chǎn)品出產(chǎn)工人2002...
員工對(duì)福利的重視程度幾乎和對(duì)薪酬的重視程度持平。在高速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)體中,勞動(dòng)者的側(cè)重點(diǎn)已經(jīng)逐漸從單純的貨幣要求發(fā)展為對(duì)全面的薪酬福利體系的要求,由此可見員工福利對(duì)于企業(yè)整體薪酬福利體系的重要性。1.健康...
說起員工福利,相信大家并不陌生,員工福利不外乎就是送上福利禮品、帶薪年假、其他的補(bǔ)貼等等,但是員工福利究竟有什么用呢?員工福利的意義是什么?今天福利plus就來給大家介紹一下,員工福利的核心就是提升員工...
奧運(yùn)會(huì)期間熬夜看直播,看到別人奪金會(huì)興奮若狂,渾身有使不完的勁兒。等看完直播準(zhǔn)備出門上班,瞬間感覺身體被掏空。什么時(shí)候員工提到公司,會(huì)像提到自己“老公”那樣一臉自豪,倍有面兒呢?說起來,公司為了讓員...
針對(duì)企業(yè)人事部門而言,薪資員工福利的內(nèi)容擬定是工作上需要重視的。由于員工福利關(guān)聯(lián)到職工的平穩(wěn)及其企業(yè)的成本費(fèi)難題,因此有關(guān)薪資員工福利內(nèi)容的設(shè)定是不是考慮職工要求和企業(yè)承受能力是十分關(guān)鍵的。那麼薪資...