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關(guān)注員工福利
員工是組織的核心資產(chǎn)。要引進并留住最能干的員工，領(lǐng)導者們需要去了解他們的個人愿望和需求。工作滿意度是除薪酬以外能激勵員工努力工作的最關(guān)鍵因素。另外，員工都希望獲得成長與發(fā)展的機會，比如被公司派去接受...
年節(jié)員工福利怎么挑?員工福利兩頭不討好,問題到底出在哪呢?_福利小百科
眼見年尾臨近，平常出入初入職場爐火純青的HR們早早已按耐不住。應(yīng)對春節(jié)銷售市場上貨品的應(yīng)有盡有，員工福利該如何挑？各大企業(yè)的優(yōu)秀人才市場競爭那麼猛烈，一般福利可否討得員工歡心？近些年員工反響強烈，對企...
企業(yè)員工福利的重要性體現(xiàn)在哪些方面
特定公司員工享有的福利質(zhì)量，是衡量該公司整體健康狀況的可靠指標。為了保持勞動力的身心健康，可以歸結(jié)為幾種類型的服務(wù)以及福利。企業(yè)主可以做一些事情來關(guān)注員工的福利。職位的工資越高，重新招聘和重新培訓新...
員工福利費包含些哪些?褔利花費在哪兒?
公司員工，在為公司作出自身奉獻的另外，公司也會給自己的職工在計付標準工資的基本上給與福利費用。那麼員工福利費包含哪些?員工福利費用在哪兒?下邊我為大伙兒解釋。一、員工福利費包含哪些1、公司員工福利費就...
員工福利方案：基層員工福利如何設(shè)計
各類企業(yè)在人才市場上的競爭力很大程度上取決于企業(yè)福利高低，成為吸納人才的重要砝碼。國家構(gòu)建和諧勞資關(guān)系的相關(guān)文件的**，進一步推動企業(yè)將福利進行到底。“公司生產(chǎn)任務(wù)沉重、加班頻繁，導致生產(chǎn)線工人流動性...
員工福利平臺：該獎的也獎了，員工或是不滿意，HR錯在哪兒?
俗話說得好，“請將比不上激將”，在工作上通常會應(yīng)用許多方式、許多方式去鼓勵員工，使他很有熱情的去工作中，但獎賞還要“因人施放”，宛如醫(yī)生就醫(yī)，要對癥治療一樣。到底有什么鼓勵方式呢?第一，目標不一樣，...
員工福利平臺：“招”“用”產(chǎn)生分歧，出路在哪里?
L是一家制藥業(yè)企業(yè)的人資主管，近期由于惹人搞得十分煩悶。他招聘面試感覺還不錯的人，各個部門說不好。他否定的人，各個部門又從個人簡歷中找回家，分配招聘面試，而且有的還被錄取,他好像覺得，各個部門仿佛在對...
員工福利：為什么員工福利需要重視？
重視員工福利為什么是企業(yè)管理不可或缺的一部分員工福利和企業(yè)的關(guān)系在日益開放的市場競爭環(huán)境中，越來越企業(yè)認識到員工是作為獲取競爭優(yōu)勢的重要資產(chǎn)，公司最有價值的資產(chǎn)是人才。因此，滿足員工的需求并激發(fā)他們...
學習培訓=員工福利？
學習培訓早已變成了一種很平時的人力資源資源優(yōu)化配置內(nèi)容，基本上許許多多的企業(yè)都對員工全部學習培訓，那樣來看，學習培訓變成員工福利是理所應(yīng)當。但小編覺得學習培訓不可以變成員工福利，只是由企業(yè)和員工一同...
員工福利的內(nèi)容
員工福利的內(nèi)容1.為緩解員工日常生活壓力和確保職工基本日常生活而創(chuàng)建的各種各樣補助規(guī)章制度。如員工日常生活艱難補助、冬天員工宿舍取暖費、獨生子女費、拖兒費、探親假車費、婚喪嫁工資待遇、員工喪葬補助費、...
員工福利平臺：你的心在哪里，獲得就在哪兒!
在職人員場，做了三年五年的HR小伙伴們，都是會碰到那樣那般的疑惑和短板。看到附近同學們收益崗位都是有了顯著的轉(zhuǎn)變，而自身或是一個小小HR。再再加上公司不高度重視，不清楚應(yīng)該怎么辦，是再次做，或是改行?剛...
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