0755-86212290
工作日 9:00-18:00
咨詢熱線:400-880-1190
順豐正式員工福利待遇
員工是組織的核心資產(chǎn)。要引進(jìn)并留住最能干的員工,領(lǐng)導(dǎo)者們需要去了解他們的個(gè)人愿望和需求。工作滿意度是除薪酬以外能激勵(lì)員工努力工作的最關(guān)鍵因素。另外,員工都希望獲得成長與發(fā)展的機(jī)會,比如被公司派去接受...
虎嗅APP,創(chuàng)作者:Eastland。2021年4月8日晚,順豐控股公布2021年第一季度年報(bào)披露時(shí)間,稱將“虧本9億至11億人民幣”。2019年Q1純利潤12.六億,2020年Q1肺炎疫情突擊下純利潤仍達(dá)9.07億,2021年Q1的虧損稱得上“...
順豐快遞文化傳播公司的端午節(jié)職工福利提早曝出?這一波很秀!又是一年端午節(jié)時(shí),情濃粽香飄端午節(jié)做為中華文化歷史悠久的傳統(tǒng)式節(jié)日除開三天長假自然也有大伙兒朝思暮想的端午節(jié)褔?yán)瞺沒有錯(cuò)是它是它便是它!202...
各類企業(yè)在人才市場上的競爭力很大程度上取決于企業(yè)福利高低,成為吸納人才的重要砝碼。國家構(gòu)建和諧勞資關(guān)系的相關(guān)文件的**,進(jìn)一步推動企業(yè)將福利進(jìn)行到底?!肮旧a(chǎn)任務(wù)沉重、加班頻繁,導(dǎo)致生產(chǎn)線工人流動性...
快餐盒飯金融(ID:daxiongfan),創(chuàng)作者:任婭斐。2021年的順豐快遞,一點(diǎn)兒都不順豐快運(yùn)。昨日,順豐快遞發(fā)布了2021年一季度匯報(bào),順豐快遞完成營業(yè)收入426.20億元,同比增加27.07%;屬于發(fā)售公司公司股東虧損9....
近年來,Google(谷歌)一直是全球最佳雇主的首位。還有什么秘密呢?這一點(diǎn)也許是其最大的秘密之一,因?yàn)樗o員工帶來了福利。現(xiàn)在我們來看看Google如何給員工提供福利。google一向重視員工福利。在總部的餐廳,美容...
社會保險(xiǎn)是至關(guān)重要的法定福利。有一些企業(yè)和職員說,試用期內(nèi)不繳社保,試用期之后,一次性地補(bǔ)交。這類操作聽起來好像有些道理:雖說試用期內(nèi)不繳,但試用期轉(zhuǎn)正后會補(bǔ)交,好像工資待遇沒損失。但假如試用期內(nèi)企...
【員工福利的定義】 員工福利是企業(yè)人力資源薪酬管理體系的重要組成部分,是企業(yè)或其他組織以福利的形式提供給員工的報(bào)酬。幫助企業(yè)在工資、社會保險(xiǎn)之外,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,采取商保、體檢以及節(jié)假日禮品采購...
重視員工福利為什么是企業(yè)管理不可或缺的一部分員工福利和企業(yè)的關(guān)系在日益開放的市場競爭環(huán)境中,越來越企業(yè)認(rèn)識到員工是作為獲取競爭優(yōu)勢的重要資產(chǎn),公司最有價(jià)值的資產(chǎn)是人才。因此,滿足員工的需求并激發(fā)他們...
學(xué)習(xí)培訓(xùn)早已變成了一種很平時(shí)的人力資源資源優(yōu)化配置內(nèi)容,基本上許許多多的企業(yè)都對員工全部學(xué)習(xí)培訓(xùn),那樣來看,學(xué)習(xí)培訓(xùn)變成員工福利是理所應(yīng)當(dāng)。但小編覺得學(xué)習(xí)培訓(xùn)不可以變成員工福利,只是由企業(yè)和員工一同...
員工福利的內(nèi)容1.為緩解員工日常生活壓力和確保職工基本日常生活而創(chuàng)建的各種各樣補(bǔ)助規(guī)章制度。如員工日常生活艱難補(bǔ)助、冬天員工宿舍取暖費(fèi)、獨(dú)生子女費(fèi)、拖兒費(fèi)、探親假車費(fèi)、婚喪嫁工資待遇、員工喪葬補(bǔ)助費(fèi)、...
從11月初開始,在路上流動奔淌的快遞大潮無不預(yù)示著一件事,“剁手”季又一次如約而至。除了打工人的購物狂歡限定日外,每年一次的雙十一同樣也是快遞行業(yè)的全年“大考”。近日,順豐、德邦、申通、韻達(dá)、圓通等快...