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員工福利設(shè)置會計科目為:應(yīng)付員工薪酬。是由于以下原因:應(yīng)付員工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給員工的各種薪酬,依照"工資,獎金,津貼,補助"、"員工福利"、"社會保險費"、"住房...
辭退福利,是指企業(yè)在員工勞動合同到期之前免除與員工的勞動關(guān)系,或為鼓舞員工自愿承受裁退而給予員工的補償。其他長時間員工福利,是指除短期薪酬、離任后福利、辭退福利之外所有的員工薪酬,包含長時間帶薪曠工...
2019年春節(jié)即將來臨,為了體現(xiàn)公司對員工的關(guān)懷,使員工感受到節(jié)日的歡樂氣氛,很多公司特意給全體員工發(fā)放春節(jié)員工福利禮品,可是員工人數(shù)較多,大家意見不統(tǒng)一,春節(jié)福利發(fā)什么好?可真為難公司的行政HR、采購部...
歲月已然飛逝,間距新春佳節(jié)早已不上一月了,這一段時間企業(yè)不僅要搞好年終工作總結(jié)、考評、新一年工作規(guī)劃,提前準備年底員工褔利很重要。新春佳節(jié)是我們最看重的一個傳統(tǒng)節(jié)日,因此,企業(yè)也應(yīng)當(dāng)看重新春佳節(jié)的活...
一、是否可以用工會經(jīng)費發(fā)放福利?依據(jù)(總工辦發(fā)〔2017〕32號)規(guī)則,底層工會經(jīng)費開銷范圍包含:員工活動開銷、維權(quán)開銷、業(yè)務(wù)開銷、本錢性開銷、事業(yè)開銷和其他開銷。員工活動開銷是指底層工會組織展開員工教育...
維權(quán)支出是指基層工會用于維護員工權(quán)益的支出。包含:勞動聯(lián)系調(diào)和費、勞動維護費、法令援助費、困難員工幫扶費、送溫暖費和其他維權(quán)支出。(一)勞動聯(lián)系調(diào)和費。用于推動創(chuàng)建勞動聯(lián)系調(diào)和企業(yè)活動、加強勞動爭議調(diào)...
問:公司安排旅行的費用計入什么科目?答:應(yīng)計入管理費用-員工福利費,用于增進員工物質(zhì)利益,幫助員工及其家族解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所付出的費用.包含撥交的工會經(jīng)費,按規(guī)范提取的工作人員福利費,獨...
針對工薪族而言,每一月除開薪水,職工福利都是大伙兒非常關(guān)心的事兒了!例如過節(jié)費、團隊拓展、職工度假旅游、超市購物卡等。在這一專業(yè)知識共享資源的時期,無論是老總還是職工,人們不但要知其所以然,更要知其...
工會發(fā)放的年節(jié)福利,是深受廣大員工喜愛的一項福利。現(xiàn)在離中秋節(jié)只剩一個月多了,許多工會也在準備本年的中秋福利禮品了。那么,工會發(fā)放中秋福利禮品要注意些什么?哪些紅線不能踩?2014年7月,中華全國總工會...
業(yè)務(wù)支出是指基層工會訓(xùn)練工會干部、加強本身建造以及展開業(yè)務(wù)作業(yè)產(chǎn)生的各項支出。包含:(一)訓(xùn)練費。用于基層工會展開工會干部和積極分子訓(xùn)練產(chǎn)生的支出。開支規(guī)模和規(guī)范以有關(guān)部門擬定的訓(xùn)練費管理辦法為準。(二...
工會經(jīng)費和福利費是一樣的嗎?他們有什么差別?答案是,工會經(jīng)費和福利費是不一樣的,他們之前有差異。那么,工會經(jīng)費和福利費怎么區(qū)分呢?我們一起來看看以下三點:1、不同的確定條件。企業(yè)有關(guān)規(guī)定已經(jīng)確認了職...
往年的春節(jié)因為假日時間短,關(guān)于廣大社畜們來說折騰回家還不如睡一覺來的經(jīng)濟實惠,最終每年春節(jié)都是自己啃著糖餅度過。相比其他同事在午餐時間評論假日方案,關(guān)于HR們來說午餐時間幾乎想悉數(shù)拿來做社會調(diào)研“今年...