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員工福利設(shè)置會計科目為:應(yīng)付員工薪酬。是由于以下原因:應(yīng)付員工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給員工的各種薪酬,依照"工資,獎金,津貼,補助"、"員工福利"、"社會保險費"、"住房...
辭退福利,是指企業(yè)在員工勞動合同到期之前免除與員工的勞動關(guān)系,或為鼓舞員工自愿承受裁退而給予員工的補償。其他長時間員工福利,是指除短期薪酬、離任后福利、辭退福利之外所有的員工薪酬,包含長時間帶薪曠工...
隨著生活水平的提高,員工對自身生活質(zhì)量的要求不斷提高。許多人通過互聯(lián)網(wǎng)強大的鏈接和準確的推薦功能拓寬了視野,嘗試了各種新奇有趣的事情。在這樣的環(huán)境下,當我們思考員工福利和必要的物質(zhì)激勵時,我們需要有...
職工福利費能夠按比例稅前扣除。企業(yè)產(chǎn)生的職工福利費開銷,不超越薪酬、薪金總額14%的部分準予扣除。根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第三十四條 企業(yè)產(chǎn)生的合理的薪酬薪金開銷,準予扣除。前款所稱...
今天呢,小編被一個猝不及防的情況考住了......小編,來考你一下......你猜猜咱們企業(yè)辦公室的桶裝純凈水,應(yīng)計入職工福利費Or辦公費?這......我盲猜一下......應(yīng)當算職工福利費吧....對方向你丟了一篇新聞:#老...
針對工薪族而言,每一月除開薪水,職工福利都是大伙兒非常關(guān)心的事兒了!例如過節(jié)費、團隊拓展、職工度假旅游、超市購物卡等。在這一專業(yè)知識共享資源的時期,無論是老總還是職工,人們不但要知其所以然,更要知其...
昨日,朋友向我訴苦,他們公司新來的會計一連做錯好幾筆賬。而且都是很初級的過錯,把她氣得不可,我看后也是哭笑不得。伙伴們,你們也一同看看吧~第一筆賬:公司為職工報銷的醫(yī)藥費,公司會計計入“職工福利費”...
根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)薪酬薪金及員工福利費扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)規(guī)則:“三、關(guān)于員工福利費扣除問題《實施條例》第四十條規(guī)則的企業(yè)員工福利費,包含以下內(nèi)容:(一)尚未實施別離辦社會...
一、管理費用福利費和應(yīng)付職工薪酬福利費的差異是什么?(一)管理費用中的福利費是能夠列此項差異在于企業(yè)是否愿意付出,但未必給職工發(fā)放,應(yīng)付職工薪酬福利費是企業(yè)依照勞動合同的規(guī)矩要求有必要付出給職工的福利...
事務(wù)款待費是指企業(yè)為運營事務(wù)的需要而支付的應(yīng)付費用,也叫外交應(yīng)付費,主要包含餐飲、卷煙、水、食物、正常的娛樂活動等,還包含事務(wù)洽談、產(chǎn)品推銷、對外聯(lián)絡(luò)、公關(guān)往來、會議接待、來賓接待等所產(chǎn)生的費用,例如款...