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一,員工的福利費包含什么1,員工治療費2,員工的出行艱難補貼就是指對家庭生活艱難的員工具體支出的按時補貼和暫時性補貼。包含因公或因工受傷,殘疾必須的日常生活補貼3,員工以及供奉親屬的傷亡工資待遇4,團體...
員工福利設(shè)置會計科目為:應(yīng)付員工薪酬。是由于以下原因:應(yīng)付員工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給員工的各種薪酬,依照"工資,獎金,津貼,補助"、"員工福利"、"社會保險費"、"住房...
1、企業(yè)計提員工的福利費時,會計分錄為:借:管理費用等——福利費(根據(jù)所屬部分計入相關(guān)科目)貸:應(yīng)付員工薪酬——員工福利費 2、企業(yè)發(fā)放福利費時,會計分錄為:借:應(yīng)付員工薪酬——員工福利費貸:銀行存款...
財企[2009]242號文件對員工福利費財政管理問題作出進一步清晰,并不影響流轉(zhuǎn)稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅的核算和交納,財政與稅收上的差異仍應(yīng)依照原規(guī)則處理。1.對流轉(zhuǎn)稅的影響。根據(jù)稅法規(guī)則,企業(yè)以其自產(chǎn)產(chǎn)品...
是否有很多人不明白計提工資福利費的會計分錄如何做?我們可以討論一下這個問題。怎樣計提工資福利費是非常簡單的,而牽涉到會計分錄的情況下,就需要先查看材料和有關(guān)相關(guān)法律法規(guī),來保證會計分錄做得恰當。計提...
企業(yè)的員工福利費計提份額是多少,假如不太了解沒有關(guān)系,小編搜集整理了相關(guān)信息,請大家參閱。企業(yè)的員工福利費計提份額是多少?員工福利費指企業(yè)依照規(guī)則提取準備用于員工福利方面的資金,企業(yè)能夠根據(jù)員工的工...
記提員工福利費會計分錄針對不一樣的員工種類,記提員工福利費應(yīng)記入不一樣的學科:1、公司中為生產(chǎn)制造產(chǎn)品與服務(wù)的工作人員借:產(chǎn)品成本。貸:適應(yīng)工資薪金———員工福利2、公司行政部門管理者...
一、過節(jié)費屬于福利費嗎?《財政部關(guān)于企業(yè)加強職工福利費財務(wù)管理的通知》(財企[2009]242號)明確,企業(yè)給職工發(fā)放的節(jié)日補助、未統(tǒng)一供餐而按月發(fā)放的午餐費補助,應(yīng)當歸入工資總額管理。根據(jù)上述規(guī)則,給職工...
會計科目是對會計要素目標的具體內(nèi)容進行分類核算的類目.會計目標的具體內(nèi)容各有不同,管理要求也有不同.為了全面、體系、分類地核算與監(jiān)督各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)的發(fā)生狀況,以及由此而引起的各項財物、負債、所有者權(quán)益和各...
為了更好地推動公司員工的工作主動性,許多公司設(shè)定了眾多名目地福利新項目。可是許多員工并不了解計提工資福利費是如何的,下邊就要大伙兒領(lǐng)著大家一起來了解一下計提工資福利費,期待可以協(xié)助到大伙兒,取得自身...
員工福利費計提規(guī)范多少錢員工福利費指公司依照要求獲取提前準備用以員工福利層面的資產(chǎn),公司能夠依據(jù)員工的職工薪酬的14%來記提員工福利費。員工福利費會計分錄:借:期間費用/營業(yè)費用/產(chǎn)品成本/產(chǎn)品成本--員工...