一、過節費屬于福利費嗎？

《財政部關于企業加強職工福利費財務管理的通知》（財企[2009]242號）明確，企業給職工發放的節日補助、未統一供餐而按月發放的午餐費補助，應當歸入工資總額管理。根據上述規則，給職工發放的過節費、生日補助管帳處理時，均應歸入工資總額管理。

二、加班餐費入什么科目？交個稅不？

職工加班餐費管帳可計入福利費用或招待費的科目，如果是計入招待費就沒有個稅可言了，屬于公司的日常現金開支；如果是計入福利費用，準則來說都是需求交個人所得稅的。

三、正常加班超過4小時有沒有餐費補助？

按現行法律規則，并沒有規則加班超過四個小時有餐費補助。但用人單位安排勞動者加班的，用人單位應當支付加班費。