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員工過(guò)節(jié)福利
進(jìn)一步推動(dòng)完善職工福利制度,為職工發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品。 同時(shí),發(fā)放職工節(jié)日福利時(shí)也要注意資金來(lái)源的正當(dāng)性,絕不能挪用公款或工作經(jīng)費(fèi),以及設(shè)立賬外
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過(guò)節(jié)費(fèi)可否抵充加班工資
過(guò)節(jié)費(fèi)與加班工資是2個(gè)徹底不一樣的定義，但許多企業(yè)就過(guò)節(jié)費(fèi)抵充加班工資，那樣做行嗎？堅(jiān)信有許多員工早已遇到過(guò)那樣的狀況。到底過(guò)節(jié)費(fèi)可否抵充加班工資，一直是大伙兒內(nèi)心的疑慮。下邊，我就為大伙兒解除這一...
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