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元旦福利費的會計科目
一,員工的福利費包含什么1,員工治療費2,員工的出行艱難補貼就是指對家庭生活艱難的員工具體支出的按時補貼和暫時性補貼。包含因公或因工受傷,殘疾必須的日常生活補貼3,員工以及供奉親屬的傷亡工資待遇4,團體...
員工福利設(shè)置會計科目為:應(yīng)付員工薪酬。是由于以下原因:應(yīng)付員工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給員工的各種薪酬,依照"工資,獎金,津貼,補助"、"員工福利"、"社會保險費"、"住房...
因為社會發(fā)展狀況的持續(xù)調(diào)節(jié),我國根據(jù)有關(guān)的要求將本來的應(yīng)付工資開展了調(diào)節(jié),涉及到到員工薪水福利的派發(fā)。那樣的調(diào)節(jié)就造成在會計賬務(wù)處理層面會出現(xiàn)一定的不一樣,那麼再解決帳務(wù)的情況下應(yīng)當怎么做就變成大伙...
1、企業(yè)計提員工的福利費時,會計分錄為:借:管理費用等——福利費(根據(jù)所屬部分計入相關(guān)科目)貸:應(yīng)付員工薪酬——員工福利費 2、企業(yè)發(fā)放福利費時,會計分錄為:借:應(yīng)付員工薪酬——員工福利費貸:銀行存款...
財企[2009]242號文件對員工福利費財政管理問題作出進一步清晰,并不影響流轉(zhuǎn)稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅的核算和交納,財政與稅收上的差異仍應(yīng)依照原規(guī)則處理。1.對流轉(zhuǎn)稅的影響。根據(jù)稅法規(guī)則,企業(yè)以其自產(chǎn)產(chǎn)品...
是否有很多人不明白計提工資福利費的會計分錄如何做?我們可以討論一下這個問題。怎樣計提工資福利費是非常簡單的,而牽涉到會計分錄的情況下,就需要先查看材料和有關(guān)相關(guān)法律法規(guī),來保證會計分錄做得恰當。計提...
記提員工福利費會計分錄針對不一樣的員工種類,記提員工福利費應(yīng)記入不一樣的學科:1、公司中為生產(chǎn)制造產(chǎn)品與服務(wù)的工作人員借:產(chǎn)品成本。貸:適應(yīng)工資薪金———員工福利2、公司行政部門管理者...
公司員工福利費的核算及賬務(wù)處理是什么?首要在要計提員工福利,怎樣計提,按多少份額計提,其次發(fā)放時該怎樣做賬,我們心里有沒有對這個內(nèi)容有一個清晰地認知呢?本文小編將要列示的內(nèi)容便是關(guān)于公司員工福利費的會...
一、過節(jié)費屬于福利費嗎?《財政部關(guān)于企業(yè)加強職工福利費財務(wù)管理的通知》(財企[2009]242號)明確,企業(yè)給職工發(fā)放的節(jié)日補助、未統(tǒng)一供餐而按月發(fā)放的午餐費補助,應(yīng)當歸入工資總額管理。根據(jù)上述規(guī)則,給職工...
會計科目是對會計要素目標的具體內(nèi)容進行分類核算的類目.會計目標的具體內(nèi)容各有不同,管理要求也有不同.為了全面、體系、分類地核算與監(jiān)督各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)的發(fā)生狀況,以及由此而引起的各項財物、負債、所有者權(quán)益和各...
誤區(qū)一:疫情期間,公司復(fù)工時為了預(yù)防新型冠狀病毒,一致購買的口罩,并發(fā)放員工要求上班必須佩戴,歸于“應(yīng)付員工薪酬-福利費”的領(lǐng)域。糾正:以上了解是過錯的,應(yīng)歸于企業(yè)實踐產(chǎn)生的合理的勞動維護開銷,答應(yīng)...
昨日,朋友向我訴苦,他們公司新來的會計一連做錯好幾筆賬。而且都是很初級的過錯,把她氣得不可,我看后也是哭笑不得?;锇閭?,你們也一同看看吧~第一筆賬:公司為職工報銷的醫(yī)藥費,公司會計計入“職工福利費”...