公司員工福利費的核算及賬務處理是什么?首要在要計提員工福利，怎樣計提，按多少份額計提，其次發放時該怎樣做賬，我們心里有沒有對這個內容有一個清晰地認知呢?本文小編將要列示的內容便是關于公司員工福利費的會計處理怎樣來做，一起看下文吧!

員工福利費的會計分錄怎樣做

關于不同的員工類型，計提員工福利費應計入不同的科目：

企業中為出產產品服務的人員。

借：生產成本。

貸：應付員工薪酬———員工福利。

企業行政管理人員。

借：管理費用。

貸：應付員工薪酬———員工福利。

企業出售部分人員。

借：出售費用。

貸：應付員工薪酬———員工福利。

發放時：

借：應付員工薪酬———員工福利費

貸：庫存現金/銀行存款

案例

按薪酬總額14%計提員工福利費的會計分錄怎樣寫

借：出產成本 (出產工人的福利)

制造費用 (車間管理人員的福利)

管理費用 (管理人員的福利)

出售費用 (出售人員的福利)

貸：應付員工薪酬——員工福利費

企業人員福利費的計提與發放，在看完上述內容后，我們心里有沒有一個更清晰的認識呢?與發放員工薪酬的道理相同，不同部分的是要計入相應的會計科目的，在核算員工福利時我們只要在薪酬額的基礎上乘以14%的份額即可。