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    企業的員工福利費計提份額是多少

    2021-03-04 15:24

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    企業的員工福利費計提份額是多少

    企業員工福利費計提份額是多少?


    員工福利費指企業依照規則提取準備用于員工福利方面的資金,企業能夠根據員工的工資總額的14%來計提員工福利費。


    根據《企業所得稅施行條例》第四十條規則:企業產生的員工福利費支出,不超過工資薪金總額14%的部分,準予扣除。


    員工福利費包含:


    1、員工的日子困難補助,對日子困難的員工實際支付的定期補助和臨時性補助。包含因公或非因工負傷、殘廢需要的日子補助。


    2、集體福利的補貼,包含員工浴室、理發室、洗衣房,哺乳室、托兒所等集體福利設備支出與收入相抵后的差額的補助,以及未設托兒所的托兒費補助和發給員工的修理費等。


    3、員工醫藥費:員工及其供養直系親屬的逝世待遇。


    假如執行原企業會計制度,福利費能夠提取,也能夠不提取。假如提取,按員工福利費會計分錄錄做。假如不提取,產生的福利費支出,直接計入“管理費用--福利費”科目。


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