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一,員工的福利費(fèi)包含什么1,員工治療費(fèi)2,員工的出行艱難補(bǔ)貼就是指對(duì)家庭生活艱難的員工具體支出的按時(shí)補(bǔ)貼和暫時(shí)性補(bǔ)貼。包含因公或因工受傷,殘疾必須的日常生活補(bǔ)貼3,員工以及供奉親屬的傷亡工資待遇4,團(tuán)體...
員工福利設(shè)置會(huì)計(jì)科目為:應(yīng)付員工薪酬。是由于以下原因:應(yīng)付員工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給員工的各種薪酬,依照"工資,獎(jiǎng)金,津貼,補(bǔ)助"、"員工福利"、"社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)"、"住房...
企業(yè)員工福利費(fèi)是指企業(yè)為員工供給的除員工工資、獎(jiǎng)金、津貼、納入工資總額辦理的補(bǔ)貼、員工教育經(jīng)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和彌補(bǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(年金)、彌補(bǔ)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)及住宅公積金以外的福利待遇開銷,包含發(fā)放給員工或?yàn)閱T工...
根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法施行條例》第四十條企業(yè)發(fā)生的員工福利費(fèi)支出,不超薪酬薪水總額14%的部分,準(zhǔn)予扣除。企業(yè)所得稅匯算清繳時(shí)員工福利費(fèi)超越規(guī)范,超越部分不能在稅前扣除,應(yīng)做交稅調(diào)整。個(gè)人獨(dú)...
是否有很多人不明白計(jì)提工資福利費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄如何做?我們可以討論一下這個(gè)問題。怎樣計(jì)提工資福利費(fèi)是非常簡單的,而牽涉到會(huì)計(jì)分錄的情況下,就需要先查看材料和有關(guān)相關(guān)法律法規(guī),來保證會(huì)計(jì)分錄做得恰當(dāng)。計(jì)提...
企業(yè)的員工福利費(fèi)計(jì)提份額是多少,假如不太了解沒有關(guān)系,小編搜集整理了相關(guān)信息,請(qǐng)大家參閱。企業(yè)的員工福利費(fèi)計(jì)提份額是多少?員工福利費(fèi)指企業(yè)依照規(guī)則提取準(zhǔn)備用于員工福利方面的資金,企業(yè)能夠根據(jù)員工的工...
春節(jié)福利是每個(gè)公司留住、鼓勵(lì)和留存高層次人才,得到長期性優(yōu)秀人才核心競爭力,塑造優(yōu)良的企業(yè)品牌形象、提升競爭能力,春節(jié)福利變得更加關(guān)鍵。中秋已經(jīng)結(jié)束,迎來完元旦節(jié),新春佳節(jié)也很近了,辛勞一年365天,...
一、過節(jié)費(fèi)屬于福利費(fèi)嗎?《財(cái)政部關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財(cái)務(wù)管理的通知》(財(cái)企[2009]242號(hào))明確,企業(yè)給職工發(fā)放的節(jié)日補(bǔ)助、未統(tǒng)一供餐而按月發(fā)放的午餐費(fèi)補(bǔ)助,應(yīng)當(dāng)歸入工資總額管理。根據(jù)上述規(guī)則,給職工...
一、過春節(jié)逢年過節(jié)福利費(fèi)要申請(qǐng)個(gè)人所得稅嗎?依據(jù)《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》第二條的要求:”以下各類個(gè)人所得稅,理應(yīng)交納個(gè)人所得稅:(一)薪水、薪酬所得的;(二)勞務(wù)報(bào)酬所得所得的;(三)稿酬所得;(四)開發(fā)...
為了更好地推動(dòng)公司員工的工作主動(dòng)性,許多公司設(shè)定了眾多名目地福利新項(xiàng)目。可是許多員工并不了解計(jì)提工資福利費(fèi)是如何的,下邊就要大伙兒領(lǐng)著大家一起來了解一下計(jì)提工資福利費(fèi),期待可以協(xié)助到大伙兒,取得自身...
員工福利費(fèi)計(jì)提規(guī)范多少錢員工福利費(fèi)指公司依照要求獲取提前準(zhǔn)備用以員工福利層面的資產(chǎn),公司能夠依據(jù)員工的職工薪酬的14%來記提員工福利費(fèi)。員工福利費(fèi)會(huì)計(jì)分錄:借:期間費(fèi)用/營業(yè)費(fèi)用/產(chǎn)品成本/產(chǎn)品成本--員工...