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員工福利設(shè)置會(huì)計(jì)科目為:應(yīng)付員工薪酬。是由于以下原因:應(yīng)付員工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給員工的各種薪酬,依照"工資,獎(jiǎng)金,津貼,補(bǔ)助"、"員工福利"、"社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)"、"住房...
辭退福利,是指企業(yè)在員工勞動(dòng)合同到期之前免除與員工的勞動(dòng)關(guān)系,或?yàn)楣奈鑶T工自愿承受裁退而給予員工的補(bǔ)償。其他長(zhǎng)時(shí)間員工福利,是指除短期薪酬、離任后福利、辭退福利之外所有的員工薪酬,包含長(zhǎng)時(shí)間帶薪曠工...
今天呢,小編被一個(gè)猝不及防的情況考住了......小編,來(lái)考你一下......你猜猜咱們企業(yè)辦公室的桶裝純凈水,應(yīng)計(jì)入職工福利費(fèi)Or辦公費(fèi)?這......我盲猜一下......應(yīng)當(dāng)算職工福利費(fèi)吧....對(duì)方向你丟了一篇新聞:#老...
福利費(fèi)沒(méi)有計(jì)入應(yīng)付員工薪酬是一般不契合規(guī)則的,在必要條件下需求進(jìn)行調(diào)整,會(huì)計(jì)在處理應(yīng)付員工薪酬應(yīng)當(dāng)留意員工薪酬的范圍,它不僅包含了員工的薪酬,還包含了其他福利費(fèi)用,所以會(huì)計(jì)在確認(rèn)和計(jì)量的時(shí)分要準(zhǔn)確。...
針對(duì)工薪族而言,每一月除開薪水,職工福利都是大伙兒非常關(guān)心的事兒了!例如過(guò)節(jié)費(fèi)、團(tuán)隊(duì)拓展、職工度假旅游、超市購(gòu)物卡等。在這一專業(yè)知識(shí)共享資源的時(shí)期,無(wú)論是老總還是職工,人們不但要知其所以然,更要知其...
誤區(qū)一:疫情期間,公司復(fù)工時(shí)為了預(yù)防新型冠狀病毒,一致購(gòu)買的口罩,并發(fā)放員工要求上班必須佩戴,歸于“應(yīng)付員工薪酬-福利費(fèi)”的領(lǐng)域。糾正:以上了解是過(guò)錯(cuò)的,應(yīng)歸于企業(yè)實(shí)踐產(chǎn)生的合理的勞動(dòng)維護(hù)開銷,答應(yīng)...
公司工作室飲用水 應(yīng)計(jì)“管理費(fèi)用-辦公費(fèi)用”或“管理費(fèi)用---水費(fèi)” 工作室的掃把等應(yīng)計(jì)入“管理費(fèi)用-辦公費(fèi)用”。 工作必備的用品,與員工福利性的物品,是有嚴(yán)厲區(qū)分的。福利費(fèi)是企業(yè)依照薪酬總額的14%提取,首要...
根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)薪酬薪金及員工福利費(fèi)扣除問(wèn)題的通知》(國(guó)稅函〔2009〕3號(hào))規(guī)則:“三、關(guān)于員工福利費(fèi)扣除問(wèn)題《實(shí)施條例》第四十條規(guī)則的企業(yè)員工福利費(fèi),包含以下內(nèi)容:(一)尚未實(shí)施別離辦社會(huì)...
事務(wù)款待費(fèi)是指企業(yè)為運(yùn)營(yíng)事務(wù)的需要而支付的應(yīng)付費(fèi)用,也叫外交應(yīng)付費(fèi),主要包含餐飲、卷煙、水、食物、正常的娛樂(lè)活動(dòng)等,還包含事務(wù)洽談、產(chǎn)品推銷、對(duì)外聯(lián)絡(luò)、公關(guān)往來(lái)、會(huì)議接待、來(lái)賓接待等所產(chǎn)生的費(fèi)用,例如款...
昨日,朋友向我訴苦,他們公司新來(lái)的會(huì)計(jì)一連做錯(cuò)好幾筆賬。而且都是很初級(jí)的過(guò)錯(cuò),把她氣得不可,我看后也是哭笑不得。伙伴們,你們也一同看看吧~第一筆賬:公司為職工報(bào)銷的醫(yī)藥費(fèi),公司會(huì)計(jì)計(jì)入“職工福利費(fèi)”...