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一般來說,多數(shù)的民營(yíng)企業(yè),在資源方面無(wú)法與國(guó)有企業(yè)抗衡,特別是員工福利,也無(wú)法達(dá)到國(guó)企央企標(biāo)準(zhǔn)。因此,很多民營(yíng)企業(yè)在發(fā)展的過程中,都會(huì)遇到比國(guó)企、外企更多的壓力與困難。劉小姐先后在大型國(guó)企、外資企業(yè)...
在企業(yè)人工成本預(yù)算中,福利預(yù)算是除薪酬預(yù)算以外較為重要的組成部分之一。今天,咱們就跟大家一同聊聊企業(yè)福利預(yù)算怎么做?面臨疫情沖擊,怎么從企業(yè)成本和職工滿意兩層視點(diǎn),擬定最優(yōu)的福利預(yù)算? 在開端探討福...
對(duì)于剛剛從七夕活動(dòng)策劃中喘口氣的HR來說,中秋這個(gè)重大節(jié)日,已經(jīng)迫不及待地?cái)[在眼前,要趕快制定中秋福利計(jì)劃。中秋節(jié)的福利計(jì)劃該怎么辦?歸根結(jié)底,今年有點(diǎn)特別,因?yàn)?020年對(duì)人力資源非常不友好。2020年初疫...
公司每月向員工固定發(fā)放的交通補(bǔ)貼、通訊費(fèi)補(bǔ)貼,均歸于員工福利范疇。公司發(fā)放員工福利時(shí),應(yīng)怎樣做賬? 公司給員工發(fā)放福利怎樣做賬?借:辦理費(fèi)用-福利費(fèi)銷售費(fèi)用-福利費(fèi)制造費(fèi)用-福利費(fèi)貸:應(yīng)付員工薪酬-員工...
每逢節(jié)假日,員工朋友都會(huì)得到各種各樣的福利,包括米飯、面條、油、水果和蔬菜,以及購(gòu)物卡券。如果作為企業(yè)員工的工會(huì)福利,這些東西是否合規(guī)?讓我們來看看企業(yè)員工工會(huì)利應(yīng)該怎么做。工經(jīng)會(huì)費(fèi)支出是指工會(huì)依法...
一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日----春節(jié)將至,為進(jìn)一步增強(qiáng)廣大職工對(duì)公司的凝聚力、向心力,加強(qiáng)職工的歸屬感和責(zé)任心,表現(xiàn)公司人為關(guān)懷。特制訂如下方案:一、發(fā)放規(guī)范(以工齡界定):本公司工齡一年以下人員:價(jià)值50元禮品...
谷歌是美國(guó)互聯(lián)網(wǎng)巨頭,目前擁有超過10萬(wàn)的員工團(tuán)隊(duì),他們的員工激勵(lì)是怎么做到的?以下是公司員工福利平臺(tái)共享的相關(guān)內(nèi)容,告訴我們員工的激勵(lì)應(yīng)該怎么做。1.印象深刻的員工福利。和其他公司一樣,Google還會(huì)提供...
一年一度的端午節(jié)快到了,最讓人期待的是端午福利!好處有很多種,比如粽子、現(xiàn)金、聚餐、米、面、油等等。儀式感體現(xiàn)在這一刻的差異上,可能會(huì)給人留下深刻的印象。有人說:不發(fā)粽子,直接發(fā)錢不好嗎?這樣做好嗎...
對(duì)于剛剛從春節(jié)活動(dòng)策劃中喘口氣的HR來說,端午這個(gè)重大節(jié)日,已經(jīng)迫不及待地?cái)[在眼前,要趕快制定端午福利計(jì)劃。端午節(jié)的福利計(jì)劃該怎么辦?人力資源是名副其實(shí)的一線戰(zhàn)斗部門,盡管如此,老板們還是不知足,居然...
企業(yè)延遲時(shí)間發(fā)放工資該怎么做企業(yè)延遲時(shí)間發(fā)放工資怎么處理?企業(yè)推遲發(fā)放工資,并且并沒有歷經(jīng)員工允許的,歸屬于違紀(jì)行為。用人公司是因?yàn)樯a(chǎn)運(yùn)營(yíng)艱難、周轉(zhuǎn)資金遭受危害,在征求本企業(yè)公會(huì)允許后,可臨時(shí)推遲...