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養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險這四類險是我國勞動部門規定各類企業必須為員工提供的社會保險福利。
谷歌是美國互聯網巨頭,目前擁有超過10萬的員工團隊,他們的員工激勵是怎么做到的?以下是公司員工福利平臺共享的相關內容,告訴我們員工的激勵應該怎么做。1.印象深刻的員工福利。和其他公司一樣,Google還會提供...
【為你推薦】谷城縣律師?王益區律師?姜堰市律師?錦屏縣律師?左權縣律師?南郊區律師?保康縣律師??公司高層關心的是公司發展的前景,而員工們最為關心的當屬其薪酬待遇。所以為了公司能快速有力的發展,公司...
如今的經濟環境,你能挑選辭職嗎?昨日,人力資源管理服務提供商boss直聘公布的《2013離職與調薪調研報告》(下稱《報告》)表明,在宏觀經濟局勢不容樂觀的前提條件下,員工辭職和公司漲薪都分外慎重。數據信息表明...
據中國人力資源管理服務提供商boss直聘日前公布的《2013離職與調薪調研報告》稱,2012年員工總體流通性略降,員工流失率均值為16.7%,同期相比2011年降低了7.7%。2013年預估薪酬上漲幅度為8.6%,同期相比也略微降...
加強合作,為旅客提供更多權益和更好的旅行體驗北京和芝加哥2016年3月23日電/美通社/—中國國際航空公司與美國聯合航空公司于近日簽署了一項多年協議,旨在深化雙方的長期戰略合作關系。此項協議除了其長久的...
一、員工怎樣索取加班工資?用人公司分配加班加點不付款加班工資的,由工作行政機關勒令期限付款加班工資;貸款逾期不付款的,勒令用人公司按適應額度50%之上100%下列的規范向員工加付賠償金。用人公司未立即全額付...
一、休假扣3倍工資違反規定員工假如請事假,則薪水的計算方法為:(21.75天-休假日數)×日薪水。比如:假定甲每月的薪水為2175元,則日薪水為2175÷21.75=一百元,倘若10月份甲請事假四天,則10月份甲具體工作中了1...
現階段大部分公司薪水福利都實際包含什么一、現階段在我國絕大部分公司為員工給予的福利新項目1、社保社會養老保險、醫保、失業險、工傷險這四類險是在我國衛生行政部門要求各種公司務必為員工給予的社保福利。除...
春光明媚,許多公司也進到談薪季。中智人力資源調查管理中心公布的數據信息表明,2014年上海企業員工具體薪酬均值提高為8.3%,預估2015年薪酬提高發展趨勢持續變緩發展趨勢,為8.2%。但新起新科技領域“薪情”非常...
(備注名稱:2008年:珠三角地區(廣州市、深圳市、廈門、佛山、東莞市、中山市、江門市)工資指導線基準點為15%,發布為21%,退出為5.5%;物品二翼和粵北地區工資指導線基準點為10%,發布為15%,退出為3.5%。2012年未發...