<ul id="eii0i"></ul><samp id="eii0i"><tbody id="eii0i"></tbody></samp>
  • <strike id="eii0i"><menu id="eii0i"></menu></strike>
    <strike id="eii0i"><s id="eii0i"></s></strike>
    <ul id="eii0i"><pre id="eii0i"></pre></ul>
    <th id="eii0i"></th>
    <strike id="eii0i"><menu id="eii0i"></menu></strike>
    <ul id="eii0i"></ul>
    客服咨詢 電話咨詢
    掃碼關(guān)注
    回到頂部

    單位有哪些扣工資的個人行為歸屬于違反規(guī)定

    2021-07-09 16:08

    一、休假扣3倍工資違反規(guī)定

    員工假如請事假,則薪水的計算方法為:(21.75天-休假日數(shù))×日薪水。比如:假定甲每月的薪水為2175元,則日薪水為2175÷21.75=一百元,倘若10月份甲請事假四天,則10月份甲具體工作中了17.75天。因而10月份的薪水是17.75×100=1775元。

    二、懷孕期間女工孕檢扣工資違反規(guī)定

    《女職工勞動保護規(guī)定》第六條要求,孕期女工在工作時間內(nèi)開展孕期檢查,所需時間記入工作時間。《<女職工勞動保護規(guī)定>問題解答》中就孕期檢查曾進一步表述為,女工孕期檢查應按出勤率看待,不可以按病事假、事假、曠職解決;對在生產(chǎn)制造第一線的女工,要相對應地降低生產(chǎn)定額,以確保孕期檢查時間。

    三、用人公司為捐助強扣工資違反規(guī)定

    依據(jù)《公益事業(yè)捐贈法》第4條的要求,員工有權(quán)利追究其捐助的金額,是不是捐助及其如何捐款都務(wù)必出自于員工的同意,一切用人公司都不可強制扣減員工的薪水;依據(jù)《勞動法》第九十一條的要求,亂扣員工薪水的,由工作行政機關(guān)勒令用人公司付款員工的薪水酬勞、經(jīng)濟補償金,并能夠 勒令付款賠償費。

    四、員工離職企業(yè)扣工資違反規(guī)定

    《勞動法》第50條要求:薪水理應以貸幣方式按月付款給員工自己。不可亂扣或是無端托欠員工的薪水。

    《勞動合同法》第37條要求:員工提早30日以書面通知通告用人公司,能夠 消除勞動合同書。

    有以下情況之一的,能夠 隨時隨地消除勞動合同書:

    1、在實習期內(nèi)要提早三日通告企業(yè);

    2、用人公司以暴力行為、威協(xié)或是限定人身自由權(quán)的方式逼迫工作的;

    3、未按勞動合同書承諾付款勞務(wù)報酬或確保工作標準的;

    4、用人公司交通違章指引、強制探險工作嚴重危害員工生命安全的。

    專業(yè)知識連接:因員工的緣故導致企業(yè)損害可扣減薪水

    因員工自己緣故給用人公司導致財產(chǎn)損失的,用人公司可依照勞動合同書的承諾規(guī)定其賠付財產(chǎn)損失。財產(chǎn)損失的賠付,可從員工自己的薪水中扣減。但每月扣減的一部分不可超出員工當月薪水的20%。若扣減后的剩下薪水一部分小于本地月最低工資標準規(guī)范,則按最低工資標準規(guī)范付款。

    免責聲明:

            本網(wǎng)站內(nèi)容部分來自互聯(lián)網(wǎng)自動抓取。相關(guān)文本內(nèi)容僅代表本文作者或發(fā)布人自身觀點,不代表本站觀點或立場。如有侵權(quán),請聯(lián)系我們進行刪除處理。

    聯(lián)系郵箱:zhouyameng@vispractice.com

    優(yōu)化薪資結(jié)構(gòu),降低企業(yè)成本
    相關(guān)文章
    相關(guān)標簽
    熱門資訊
    主站蜘蛛池模板: 人妻丰满AV无码久久不卡| 国产免费无码AV片在线观看不卡 | 亚洲精品无码AV人在线播放| 一区二区三区无码视频免费福利 | 国产精品午夜无码体验区| a级毛片免费全部播放无码| 无码人妻AⅤ一区二区三区| 无码午夜人妻一区二区不卡视频| 人妻丰满熟妇AV无码区HD| 亚洲AV无码成人精品区狼人影院| 国产AV无码专区亚洲AWWW| 国产精品成人一区无码| 亚洲中文无码永久免费| 亚洲V无码一区二区三区四区观看| 日韩AV无码精品一二三区| av潮喷大喷水系列无码| 亚洲av无码专区国产乱码在线观看 | 成人免费无码大片a毛片软件| 无码视频一区二区三区在线观看| 无码国产成人午夜电影在线观看 | 无码人妻精品一区二区三区久久久| 最新中文字幕AV无码不卡| 欧日韩国产无码专区| HEYZO无码中文字幕人妻| 亚洲熟妇av午夜无码不卡| 亚洲av永久无码精品三区在线4| 亚洲永久无码3D动漫一区| 亚洲综合无码AV一区二区 | 亚洲AV无码AV日韩AV网站| 乱色精品无码一区二区国产盗| 少妇无码AV无码专区在线观看| 在线观看免费无码专区 | 久久无码专区国产精品| 国产色无码精品视频免费| 精品国产毛片一区二区无码| 亚洲日韩VA无码中文字幕| 伊人蕉久中文字幕无码专区| 国产真人无码作爱免费视频| 人妻AV中出无码内射| 日韩精品无码AV成人观看| 国产日韩精品中文字无码|