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員工福利制度是指企業(yè)職1工在職期間應(yīng)在衛(wèi)生保健、房租價格補(bǔ)助、日子困難補(bǔ)助、集體福利設(shè)備,以及不列入薪酬發(fā)放范圍的各項物價補(bǔ)助等方面享受的待遇和權(quán)益,這是根據(jù)國家規(guī)則,為滿意企業(yè)員工的共同需求和特殊...
一,員工的福利費包含什么1,員工治療費2,員工的出行艱難補(bǔ)貼就是指對家庭生活艱難的員工具體支出的按時補(bǔ)貼和暫時性補(bǔ)貼。包含因公或因工受傷,殘疾必須的日常生活補(bǔ)貼3,員工以及供奉親屬的傷亡工資待遇4,團(tuán)體...
員工福利設(shè)置會計科目為:應(yīng)付員工薪酬。是由于以下原因:應(yīng)付員工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給員工的各種薪酬,依照"工資,獎金,津貼,補(bǔ)助"、"員工福利"、"社會保險費"、"住房...
1、企業(yè)計提員工的福利費時,會計分錄為:借:管理費用等——福利費(根據(jù)所屬部分計入相關(guān)科目)貸:應(yīng)付員工薪酬——員工福利費 2、企業(yè)發(fā)放福利費時,會計分錄為:借:應(yīng)付員工薪酬——員工福利費貸:銀行存款...
根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法施行條例》第四十條企業(yè)發(fā)生的員工福利費支出,不超薪酬薪水總額14%的部分,準(zhǔn)予扣除。企業(yè)所得稅匯算清繳時員工福利費超越規(guī)范,超越部分不能在稅前扣除,應(yīng)做交稅調(diào)整。個人獨...
歐美出現(xiàn)第二波疫情,全球經(jīng)濟(jì)貿(mào)易面對不確定性,盡管國內(nèi)經(jīng)濟(jì)延續(xù)安穩(wěn)恢復(fù)態(tài)勢,但是外部環(huán)境的不確定性讓許多人在展望未來的時分多了一絲擔(dān)憂。對許多企業(yè)來說,2020年確實是很艱難的一年,接下來的2021年,盡管...
公司員工福利費的核算及賬務(wù)處理是什么?首要在要計提員工福利,怎樣計提,按多少份額計提,其次發(fā)放時該怎樣做賬,我們心里有沒有對這個內(nèi)容有一個清晰地認(rèn)知呢?本文小編將要列示的內(nèi)容便是關(guān)于公司員工福利費的會...
春節(jié)福利是每個公司留住、鼓勵和留存高層次人才,得到長期性優(yōu)秀人才核心競爭力,塑造優(yōu)良的企業(yè)品牌形象、提升競爭能力,春節(jié)福利變得更加關(guān)鍵。中秋已經(jīng)結(jié)束,迎來完元旦節(jié),新春佳節(jié)也很近了,辛勞一年365天,...
一、過節(jié)費屬于福利費嗎?《財政部關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費財務(wù)管理的通知》(財企[2009]242號)明確,企業(yè)給職工發(fā)放的節(jié)日補(bǔ)助、未統(tǒng)一供餐而按月發(fā)放的午餐費補(bǔ)助,應(yīng)當(dāng)歸入工資總額管理。根據(jù)上述規(guī)則,給職工...
公司員工福利費稅前怎樣扣減?那樣解決才標(biāo)準(zhǔn)員工福利費抵扣規(guī)范《企業(yè)所得稅法實施條例》第四十條要求,公司產(chǎn)生的員工福利費開支,不超過薪水、薪酬總金額14%的一部分,準(zhǔn)許扣減。結(jié)轉(zhuǎn)范疇《國家稅務(wù)總局關(guān)于企...
一、過春節(jié)逢年過節(jié)福利費要申請個人所得稅嗎?依據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》第二條的要求:”以下各類個人所得稅,理應(yīng)交納個人所得稅:(一)薪水、薪酬所得的;(二)勞務(wù)報酬所得所得的;(三)稿酬所得;(四)開發(fā)...